管理學博士，資深人力資源與營銷專家，國際職業(yè)培訓師，中國人才熱線、商戰(zhàn)名家網(wǎng)特聘專家，香港大學中國發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究所研究員, 深圳大學、深圳市職業(yè)訓練學院兼職教授，曾擔任香港科技大學、北京大學、清華大學、中國人民大學、北京交通大學、南京大學、北京理工大學等多所大學客座教授。擅長企業(yè)運營、人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)文化、市場營銷、組織執(zhí)行力、營銷咨詢與策劃，具有多年的企業(yè)運營、人力資源、市場營銷、企業(yè)文化等方面的培訓與咨詢經驗，參與了多項*市場營銷、人力資源課題的研究，曾在*等刊物中發(fā)表文章數(shù)篇，在國內率先提出“大培訓”觀念和“人才適配度”概念，具有豐富的企業(yè)運營、企業(yè)文化、市場營銷、人力資源理論與實踐經驗，被很多家企業(yè)聘為常年企業(yè)管理顧問。
主要工作經歷：曾任大學市場營銷研究所所長，并先后在制造業(yè)、電子行業(yè)、房地產業(yè)、高科技行業(yè)、媒體行業(yè)、金融行業(yè)等多家企業(yè)擔任人力資源部經理、人力資源總監(jiān)、營銷副總和公司總裁等職務，服務的企業(yè)包括大型國有企業(yè)集團、民營企業(yè)集團、上市公司等。

主要培訓課程： 《西點執(zhí)行力》、《西點領導力》、 《總裁實戰(zhàn)管理系統(tǒng)》、《總裁戰(zhàn)略突破》、《總裁人才突破》、《總裁運營突破》、 《總裁文化突破》、 《績效管理》、《薪酬設計》、《市場營銷》、《團隊建設與激勵》等。 　　

主要培訓或咨詢過的企業(yè)有：聯(lián)想集團、鳳凰衛(wèi)視、新天下集團、勁嘉集團、華帝股份、漓江又一軒、兗州煤業(yè)、新天酒業(yè)、北京礦業(yè)、泰山集團、煙臺北極星、香港麗萊、偉雄集團、科豪木工機械、風行陶瓷、中盈盛達、云銅股份、盛達實業(yè)、中天玻璃、盛宇集團、白云地產、時代廣場、羅馬中望、富貴鳥、嘉晟貿易、八達機電、科新機電、新研股份、智云股份、五江實業(yè)、天山股份等。
主要咨詢方向：企業(yè)運營、人力資源、市場營銷、組織執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設。