尹宏亮老師簡介
講師簡介及主要課程
尹宏亮
北大縱橫高級合伙人，對外經貿大學研究生?！摆A在中國”評委，東方大學客座教授，中國國際經濟法律人才協(xié)會常務理事，北京大學就業(yè)之家職業(yè)指導師，《新人力》特約撰稿人，北京師范大學MBA論文外審專家。
主要培訓和研究領域
人力資源管理模式（招聘、績效、薪酬、培訓等）、集團管控、職業(yè)經理工作技能、企業(yè)文化、管理哲學等；
工作業(yè)績
十多年上市公司、大型投資集團高管經歷，7年從事管理咨詢、教育培訓經驗，主持與實施
了滕州城建戰(zhàn)略、管控、品牌、文化項目；京偉電線電纜集團員工規(guī)范、績效、分權體系、
資金籌劃、組織機構調整、文化調整、流程重組等幾十個項目
部分服務客戶
中移動、海爾集團、華為、奧克斯集團、中鋁集團、萬達集團、滕州城建、宇通客車、聯(lián)想、中石油、國家電網、蒙牛、大唐電信、中國中鐵、光大銀行、中國國航、用友軟件、益佰制藥、萬里電池、三信集團、新川集團、李寧、361、歌華有線、熊貓煙花、中國期貨、鞍山鋼鐵
講課風格
清新幽默，哲理深刻，實操性強，直指人心
主要課程：
人力資源系列
《招聘體系實操》（1-2天）
《績效管理體系設計》 （1-2天）
《薪酬體系設計》（1-2天）
《培訓體系設計》（1-3天）
《職位評價方法》（1-3天）
《職業(yè)生涯規(guī)劃》（1天）
《人力資源規(guī)劃實操》（1-2天）
職業(yè)經理工作技能系列
《角色認知》（1天）
《時間管理》（1天）
《溝通》 （1天）
《目標管理》（1天）
《領導》 （1天）
《授權》 （1天）
《激勵》 （1天）
《績效》 （1天）
《對上級的管理》（1天）
《團隊建設》（1天）
《執(zhí)行力》 （1天）
企業(yè)文化系列
《企業(yè)文化建設實操》（1天）
《四書五經與管理》（1-5天）