具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和人生閱歷，對企業(yè)用人、識人、人員激勵有獨到的認識與見解；擅長企業(yè)組織設計、管理授權、職位體系、績效管理體系、薪酬體系、高管激勵等管理咨詢內容；目前擔任多家客戶企業(yè)的常年人力資源管理咨詢顧問。