【實踐履歷】:
1999年步入培訓界，世界500強企業(yè)內(nèi)訓專職講師，高級培訓師；2010年開始輔導企業(yè)咨詢項目，累計輔導企業(yè)達30多個；主講各類公開課及企業(yè)內(nèi)訓超過300余場，企業(yè)受訓學員超過1萬人次。曾成功推行過TWI（督導人員訓練）、班組長管理技能提升、6S、精益現(xiàn)場改善等項目，對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗。
【培訓特色】:
學以致用、注重實際操作、突出實戰(zhàn)性、理順思維并系統(tǒng)化、傳授*、*并且有效的方法與經(jīng)驗，注重以解決問題而不是理論填鴨為授課宗旨。
【培訓風格】：
嚴謹、認真、求真、求實。
以案例分析、模擬體驗、情景復制、小組討論及課堂大字報演練等方式啟發(fā)學員思維、提高課堂氣氛。 “講授、練習，點評”相結(jié)合，以求達到“現(xiàn)場學習，現(xiàn)場就出結(jié)果”的效果，深受企業(yè)歡迎。

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