君合智聯(lián)高級顧問，項目經理，素質模型研究室主任。從事過生產、技術、營銷、人力資源等多個專業(yè)領域的工作。從事多年人力資源管理，對人力資源系統(tǒng)有深入的研究，為數(shù)十家企業(yè)提供人力資源及全面管理診斷，擔任企業(yè)常年顧問，資深咨詢顧問，項目經理，主持多個人力資源項目設計與實施工作。