海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷,擔任經(jīng)理及以上職務可口可樂(中國)有限公司培訓總監(jiān),2000年更新可口可樂(中國)有限公司培訓體系,制定并實施領導力發(fā)展計劃。1997至1998年建立大中華gleaner培訓中心,為中國的眾多跨國公司提供有效的顧問咨詢。