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張金洋老師
張金洋 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:營(yíng)銷服務(wù) 區(qū)域市場(chǎng)管理 營(yíng)銷類 營(yíng)銷管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
張金洋老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張金洋

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張金洋

張金洋老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《軍令如山——高效執(zhí)行力》 為什么看似雄心勃勃的計(jì)劃總是一敗涂地?為什么企業(yè)制定了目標(biāo),最終結(jié)果卻相差甚遠(yuǎn)?為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流? 為什么健全的規(guī)章制度和明確的崗位職責(zé)形同虛設(shè)?為什么完美的設(shè)計(jì)思路,變成了毫無意義的空想和空談?為什么付出比計(jì)劃多了10倍,結(jié)果卻不到計(jì)劃收益的1/10? 為什么經(jīng)過仔細(xì)論證的計(jì)劃和行動(dòng)方案無法達(dá)成預(yù)期的效果?為什么陷入“高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層”的怪圈?非常清楚企業(yè)發(fā)展的方向,但是不能制定明確的戰(zhàn)略目標(biāo)?造成這些現(xiàn)象的根本原因在于企業(yè)的執(zhí)行能力不足。因此,提高和培養(yǎng)企業(yè)的高效執(zhí)行能力,是企業(yè)當(dāng)前及未來發(fā)展的主題。

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《360度溝通與說服力》 360度溝通與說服力就是從多角度多方面進(jìn)行立體式有效的溝通與說服,從而提高溝通的成功率,讓你明白與不同的人溝通要因人而異、使用不同的溝通與說服技巧。無論你從事任何一種行業(yè),處在任何一個(gè)管理級(jí)別,如果你不能夠順暢而有效的與上司、下屬、同事溝通,那么你的任何決策和管理都會(huì)無法進(jìn)行,而且你的職業(yè)生涯也會(huì)受到大的沖擊。 本課程從向上溝通、平行溝通、向下溝通等幾個(gè)方位360度全視角解讀各級(jí)管理者在實(shí)際工作中溝通與說服的技巧和方法,拋開了傳統(tǒng)意義上的說教,以生活和工作中的實(shí)際案例為例,從管理溝通的多個(gè)維度入手,具體闡述了企業(yè)中高層管理者應(yīng)該掌握的高效溝通與說服技巧,學(xué)員

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《MTP中高層干部管理技能訓(xùn)練》/也叫《中高層管理》 為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉(zhuǎn)換不過來,很難勝任相應(yīng)的管理崗位為什么業(yè)務(wù)或技術(shù)骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者?為什么老員工雖忠誠(chéng)度高,對(duì)企業(yè)也了解,但成為管理者就顯得力不從心? 為什么企業(yè)中高層管理人員目標(biāo)計(jì)劃鋪排不好,部門管理出現(xiàn)混亂?為什么上、下級(jí)之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題,造成內(nèi)耗?為什么企業(yè)中高層管理人員自己很忙,下屬卻很閑,或者只會(huì)自己干,不會(huì)培育下屬?為什么企業(yè)中高層管理人員不能率先士卒,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),帶出一個(gè)有凝聚力戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)? 各部門經(jīng)理、主管從來都是企業(yè)的中堅(jiān)力量,是企業(yè)目

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《八大“攻心”說服力》 為什么會(huì)有這樣的區(qū)別?為什么有人一開口就能抓住對(duì)方的注意力,在談話過程中巧妙引導(dǎo)對(duì)方的心理,悄無聲息地突破對(duì)方心理防線;而你卻只能眼睜睜地看著對(duì)方茫然地隨聲附和,敷衍地點(diǎn)頭,眼神一片空洞,思緒完全飄到了其他地方…… 到底怎么說才能把話說到對(duì)方的心坎里,讓對(duì)方甘心情愿地聽從你的建議,甚至為你的建議而積極奔走呼告?答案很簡(jiǎn)單,你需要掌握一門獨(dú)門秘籍——瞬間說服術(shù)。掌握了這個(gè)秘笈,你可以舌戰(zhàn)群儒,可以縱橫捭闔,也可以巧舌如簧,更可以口若懸河…… 可這種獨(dú)門秘笈在哪兒呢?就在《八大“攻心”說服力》中,在揭開說服真相的同時(shí),手把手地教你如何一步步提升自己的影響力

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《門店銷售與管理》課程背景: 其實(shí),終端銷售絕對(duì)不是簡(jiǎn)單地賣東西。因?yàn)椋覀冊(cè)较胭u顧客越不買!該課程基于顧客進(jìn)店到出店的整個(gè)流程,指導(dǎo)銷售人員抓住顧客心理,摸清其問題和需求,科學(xué)地規(guī)范自身行為,直至順利成交。讓店員不僅知道要做什么,而且還明白為什么這么做;不僅知道該如何做有利于成交的事,而且知道該如何避免阻礙成交的事。培訓(xùn)目的: ☆ 提高溝通與開拓渠道市場(chǎng)幫助企業(yè)門店銷 ☆ 提高終端銷售的銷售與服務(wù)技巧。 ☆ 提升對(duì)客戶服務(wù)的觀念,運(yùn)用角色互換的思考模式解決客戶的問題。 ☆ 提高銷售與服務(wù)的能力及主動(dòng)

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《無敵營(yíng)銷——談判18招》 你想做一個(gè)談判高手嗎?你想創(chuàng)造不凡業(yè)績(jī)嗎?在風(fēng)云變幻的的談判桌上,如何把握時(shí)間、贏得主動(dòng),做到進(jìn)退自如、攻守得當(dāng)?唇槍舌戰(zhàn),你來我往,如何在關(guān)鍵時(shí)刻亮出自己的底牌?為了使談判成功,需要采取何種策略?談判是雙方智慧的較量,怎樣抓住對(duì)方的弱點(diǎn),最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),讓對(duì)手心悅誠(chéng)服?面對(duì)談判,面對(duì)問題, 有的人步步為營(yíng),無堅(jiān)不摧;有的人絞盡腦汁卻無功而返。您的策略呢?雙贏談判18招帶你順利成交!培訓(xùn)目的: ☆根據(jù)客戶需求層次性和階段性,清晰差異化定位,有效引導(dǎo)談判 ☆高開高打,高屋建瓴

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