文宏芳老師的內(nèi)訓課程
章 新員工培訓概述（1課時） 1、 什么是新員工入職培訓 2、 新員工入職培訓的發(fā)展與現(xiàn)狀 3、 新員工入職培訓的需求分析 第二章 新員工培訓的重要性（1課時） 1、新員工對企業(yè)的首因效應 2、減少蘑菇定律對新員工的影響 3、避免錯誤的發(fā)生 4、塑造組織管理的規(guī)范性 5、培養(yǎng)在職員工的緊迫感 第三章 新員工培訓的目的 （1課時） 1、打消顧慮，了解企業(yè)，增強發(fā)展信心 2、減少新員工適應崗位的時間 3、促進員工的自我提升 4、明確職責和權(quán)力 5、建立良好的人際關系，融入團隊 6、傳遞組織文化統(tǒng)一核心理念 7、為HR及業(yè)務部門工作提供支持 第四章 新員工培訓