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彭湃老師
彭湃 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 東莞
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:管理、黨建、課程定制開發(fā)
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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彭湃老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《非人力資源的人力資源管理》課程目標(biāo) 了解人力資源管理的潛力指數(shù)和運行邏輯掌握人力資源管理的技巧和方法掌握績效驅(qū)動與團隊激勵的方法課程收益 10 個場景真實再現(xiàn)團隊管理的挑戰(zhàn) 8 組實用團隊管理工具包 2 大測評工具為管理的科學(xué)性保駕護航課程時長:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)員工,中層管理者、高層管理者、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等教學(xué)方法:40情景演繹+40關(guān)鍵知識+10職場呼應(yīng)+5視頻教學(xué)+5工具測評課程大綱 前言:人力資源管理的根本是要將人才轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果1、人力資源管理的魔咒:人不夠用/人不好用2、人力資源管理的痛點現(xiàn)象剖析模塊一:選對人—團隊的潛力指數(shù)1、五手人才分類:生手/新手/熟手/

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《烽火?》黨建實戰(zhàn)沙盤 課程說明書課程背景 首創(chuàng)嵌入式沙盤教學(xué),即一個大沙盤套入多個可以組合的小沙盤,改變以往盤面 固定、教學(xué)目標(biāo)單一的沙盤形式,可以根據(jù)黨建任務(wù)的不同實現(xiàn)不同的教學(xué)組合; 教學(xué)形式與黨史、黨建、黨性修煉的深度融合,沙盤情景、教學(xué)內(nèi)容與黨史發(fā)展 、黨性進化、黨建任務(wù)深度捆綁,帶入感強,參與度高,實用性強。改變以往理論講 解多,實踐操作少的教學(xué)方式,直接將現(xiàn)實黨建任務(wù)帶進課堂,比如:黨支部工作條 例,基層黨支部工作實務(wù)

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《高效團隊管理》課程背景 團隊沒有凝聚力怎么辦?作為一位團隊的管理者,善于發(fā)現(xiàn)隊員的優(yōu)點,并讓隊員發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,打造高效協(xié)作團隊,為團隊爭取最大的利益。一個領(lǐng)導(dǎo)者除了需要擁有一雙發(fā)現(xiàn)隊員優(yōu)點的眼睛外,也還要合理調(diào)配隊員的資源,將團隊優(yōu)勢發(fā)揮做到最大化。課程目標(biāo) 了解團隊的潛力指數(shù)和運行邏輯掌握高效管理團隊的技巧和方法掌握績效驅(qū)動與團隊激勵的方法課程收益 10 個場景真實再現(xiàn)團隊管理的挑戰(zhàn)8 組實用團隊管理工具包2 大測評工具為管理的科學(xué)性保駕護航課程時長:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)員工,中層管理者、高層管理者、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等教學(xué)方法:40情景演繹+40關(guān)鍵知識+10職場呼應(yīng)+5視

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[pic] 《九段經(jīng)理人TM》 課程說明書【課程版權(quán)登記編號】粵作登字2017A00003616【課程背景】 BD集團下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入職一名運營總監(jiān)高守譚,面對要求苛刻且喜歡親歷親為的上司,已是焦頭爛額,而間接上司的一次越級調(diào)查讓高守譚與上級的關(guān)系更加不可收拾。恰在這時,項目總監(jiān)吳圖的一紙投訴,讓高守譚方寸大亂……在現(xiàn)實工作中,管理者不僅要認識自己,還要處理與上司、下屬、同事、客戶

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