祁正進老師的內(nèi)訓課程
管理傳承TTT 課程前言：企業(yè)在快速發(fā)展過程中，管理人員或者專業(yè)骨干人員積累了大量的經(jīng)驗和知識，如何做好這些知識經(jīng)驗的傳承是企業(yè)老總和人力資源部門一直在關心的話題，通過把管理人員培養(yǎng)成內(nèi)訓師來傳承是一種重要方式，在內(nèi)訓師TTT方面，我們常常遇到以下情況：1、如何將管理人員“無形”的經(jīng)驗變成“可見”的書面知識庫；2、如何將“浩瀚”的知識整理成結(jié)構清晰的課程體系，以利于人才培養(yǎng)；3、如何讓內(nèi)訓師結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，開發(fā)出符合企業(yè)實際需求的課程；4、如何讓內(nèi)訓師結(jié)合自己的課程，掌握實用的授課技巧。本課程將行動學習的優(yōu)秀理念融入到TTT中，通過課堂學習和項目結(jié)合的方式，幫助企業(yè)內(nèi)訓師在行為層面發(fā)生變化，
講師：祁正進查看詳情
經(jīng)理就這么當－發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢篇 課程前言:作為管理者，您面臨著以下的挑戰(zhàn)嗎：您希望有效了解自己在管理工作中的天賦優(yōu)勢所在嗎？您希望有效強化團隊成員間配合與協(xié)作的方式方法嗎？您希望有效改善企業(yè)內(nèi)部垂直和平行的溝通模式嗎？您希望有效提升管理層激勵員工的能力嗎？當我們面臨這些挑戰(zhàn)的時候，我們渴望有好的管理模式可以幫我們解決這些難題！用PDP發(fā)現(xiàn)管理優(yōu)勢，就是一種有少量花費，同時快速、專業(yè)的方式來幫助我們解決上述難題的模式。PDP管理特質(zhì)系統(tǒng)是由美國南加州大學與科羅拉多大學40多位行為科學博士研究員運用行為科學、統(tǒng)計學及計算機軟件整合形成的人力資源管理系統(tǒng)，它主要用于掃描人的性格特質(zhì)、思維模式以及行為模式，