黃雅聆 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理技能提升、營(yíng)銷管理能力提升、培訓(xùn)師培訓(xùn)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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黃雅聆老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程名稱： 《專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》 --課程開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)場(chǎng)景、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)技能課程 主講： 黃雅聆老師 12課時(shí)課程對(duì)象：團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)及內(nèi)部師培養(yǎng)后備力量課程收益： 1. 了解課程設(shè)計(jì)與開發(fā)理論基礎(chǔ) 2. 掌握課程設(shè)計(jì)與開發(fā)的基本流程 3. 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行培訓(xùn)課程的演繹與行為配置 4. 掌握尋找與應(yīng)用素材的能力 5. 提升學(xué)員開發(fā)單體課程的能力 6. 掌握現(xiàn)場(chǎng)授課的核心技能 7. 掌握培訓(xùn)過程的全程監(jiān)控授課方式：理
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課程名稱： 《如何做一名優(yōu)秀的理財(cái)經(jīng)理》 －理財(cái)經(jīng)理高效的工作日 主講： 黃雅聆老師 6-12課時(shí)課程對(duì)象：理財(cái)銷售經(jīng)理、投資顧問課程收益：通過對(duì)理財(cái)經(jīng)理的銷售模式定位明確個(gè)人在銷售過程的優(yōu)、劣勢(shì)，明確方向；通過高效銷售流程的概念掌握，讓銷售進(jìn)行的更系統(tǒng)、更直觀；通過案例的解析，協(xié)助看到銷售過程的障礙及問題，以便有效解決；通過情景模擬，協(xié)助總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)及銷售中需要提升的技能；通過目標(biāo)管理及計(jì)劃實(shí)施提升目標(biāo)管
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課程名稱： 《TTT培訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)》 主講：黃雅聆老師課程對(duì)象：企業(yè)內(nèi)部師、部門經(jīng)理及培養(yǎng)后備力量課程收益：1. 內(nèi)訓(xùn)師授課技能全面提升；2. 完整的企業(yè)內(nèi)部課程；3. 掌握培訓(xùn)前、中、后實(shí)操的全部流程；4. 掌握課程開發(fā)的所有核心原理及操作方式；授課方式：理論講解+角色扮演+個(gè)案分析+現(xiàn)場(chǎng)演練+分組討論+作業(yè)實(shí)操+學(xué)員分享課程大綱/要點(diǎn)：|課程內(nèi)容：（結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行雙向討論） ||第一天：實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練－授課技能
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課程名稱： 《績(jī)效管理能力提升》 主講：黃雅聆老師 6課時(shí)課程對(duì)象：企業(yè)管理者、儲(chǔ)備管理人員；課程收益： 1. 明確績(jī)效管理的定義及基本考核方法 2. 解決日常績(jī)效管理中的常見問題； 3. 掌握績(jī)效管理的高效計(jì)劃制訂； 4. 明確績(jī)效達(dá)成的過程管理； 5. 明確績(jī)效達(dá)成過程管理的輔導(dǎo)方式； 6. 掌握績(jī)效考核的管理工具； 7. 明確營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理量化考核；授課方式：團(tuán)隊(duì)互動(dòng)＋提問啟發(fā)＋引發(fā)思考+參訓(xùn)者案例模擬+案例解析課程大綱/要點(diǎn)：模塊一：績(jī)效管理的解讀
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課程名稱： 《教練式高效溝通》 主講： 黃雅聆老師 12課時(shí) 據(jù)統(tǒng)計(jì): 管理中70的精力都用處理無效溝通導(dǎo)致的失誤上！課程對(duì)象：企業(yè)管理職務(wù)、核心骨干、優(yōu)秀員工課程收益： 1. 提升員工對(duì)溝通技能的高度重視，溝通是一種必備技能及基本素質(zhì)； 2. 通過高效溝通，建立良好的人際關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效合作； 3. 掌握有效的溝通技巧，提升溝通能力，做到活學(xué)活用，立竿見影； 4. 簡(jiǎn)單直觀的方式將溝通對(duì)象有效分類，對(duì)癥下藥，讓溝通變的更直接，更容易，促進(jìn)
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課程名稱： 《商業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師TTT培訓(xùn)----課堂呈現(xiàn)方法》 主講： 黃雅聆課程大綱/要點(diǎn)：第一天白天加晚上輔導(dǎo)一、課程展示 1. 課程體系、收益、目的、對(duì)象等核心內(nèi)容展示 2. 講師、學(xué)員評(píng)分、點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)； 3. 課程15分鐘授課； 4、講師、學(xué)員評(píng)分、點(diǎn)評(píng)及指導(dǎo)； 2. 培訓(xùn)有效－現(xiàn)場(chǎng)的黃金四要素 1. 營(yíng)造樂學(xué)氛圍 2. 沒有規(guī)矩不成方圓 3. 精通的目的就是運(yùn)用 4、行動(dòng)落實(shí)是關(guān)鍵 3.