劉偉榮老師的內(nèi)訓(xùn)課程
課程形式1、企業(yè)可以靈活采購劉偉榮老師的《目標(biāo)與績效管理》課程,課程分為:1天課程和2天課程; 2、咨詢項目3+3:劉偉榮顧問團(tuán)隊通過3個月的時間輔導(dǎo)企業(yè)建立《目標(biāo)與績效管理》管理體系,再通過3個月的試運(yùn)行,檢核與修正體系,確保目標(biāo)與績效管理體系在企業(yè)有效推行。課程大綱 第一單元 正確認(rèn)知績效管理 1為什么員工會反感績效考核 2績效考核與績效管理的區(qū)別 3如何運(yùn)用績效矩陣對員工進(jìn)行分類管理 4績效管理和PDCA管理循環(huán)的關(guān)系 5績效考核的內(nèi)容 6績效管理8大步驟 7績效管理與績效考核的區(qū)別 8部門經(jīng)理與HR經(jīng)理在績效管理中的責(zé)任 9績效管理對部門經(jīng)理及員工的好處第二單元績效