馬旭東 老師
- 所在地區(qū)： 浙江 杭州
- 主打行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型 品牌營(yíng)銷 互聯(lián)網(wǎng)+ 戰(zhàn)略管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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馬旭東老師的內(nèi)訓(xùn)課程
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代傳統(tǒng)企業(yè)高效轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)訓(xùn)營(yíng)課程背景：沒(méi)有成功的企業(yè)，只有時(shí)代的企業(yè)。企業(yè)成功與否并不是由他人進(jìn)行評(píng)價(jià)，而以是否符合時(shí)代發(fā)展來(lái)衡量?；ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)過(guò)去已經(jīng)習(xí)慣的傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念、策略和行為都明顯過(guò)時(shí)，轉(zhuǎn)型與升級(jí)已成為企業(yè)發(fā)展的必然。但如何轉(zhuǎn)型？如何升級(jí)呢？企業(yè)的自我更新、與時(shí)俱進(jìn)、不斷優(yōu)化與升級(jí)的重要意義與必要性，很多人都非常清楚，但明白道理容易，做起來(lái)卻很難。企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)意味著打造新的能力，投入大量心血、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期培養(yǎng)的核心團(tuán)隊(duì)成員怎么辦？真的要換一批新人？哪個(gè)企業(yè)能接受這種折騰？專家的套路又深又多，怎么說(shuō)都有理，企業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)到底從哪里開(kāi)
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企業(yè)文化升級(jí)與價(jià)值變現(xiàn)課程背景：國(guó)內(nèi)除了少數(shù)最優(yōu)秀的企業(yè)之外，大多數(shù)企業(yè)的企業(yè)文化是空的，或是沒(méi)有形成應(yīng)有的商業(yè)價(jià)值。這一方面是因?yàn)槲覈?guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境所致，另一方面也有企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化的理解存在誤區(qū)，認(rèn)為企業(yè)文化沒(méi)用有關(guān)。更重要的是在過(guò)去的幾十年中，我國(guó)的企業(yè)文化專業(yè)研究方面的落后所致。企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)智慧、戰(zhàn)略決策和實(shí)際行為都源于企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)健康的、可持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力與保障，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效考核等一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能否正常推進(jìn)的根本所在。本課程結(jié)合時(shí)代背景，通過(guò)企業(yè)文化的戰(zhàn)略升級(jí)，帶動(dòng)企業(yè)從戰(zhàn)略體系的優(yōu)化、品牌與市場(chǎng)的優(yōu)化、客戶關(guān)系的優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)等各個(gè)層面的進(jìn)步，讓參訓(xùn)企
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下心品牌建設(shè)與一體營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)課程背景：回顧過(guò)去的大半個(gè)世紀(jì)品牌理論的發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象：過(guò)去所有理論的雖然都說(shuō)要以消費(fèi)者為市場(chǎng)的核心，但各種的理論仍將品牌、產(chǎn)品與服務(wù)、消費(fèi)者當(dāng)成了不同的主體。不同的主體之間必然存在著物理與心理的距離，只要這種距離存在，就一定會(huì)有巨大的成本存在，所以品牌的理論一直在發(fā)展與進(jìn)步，但始終在路上，從未到達(dá)終點(diǎn)。既然市場(chǎng)的核心是消費(fèi)者，左右消費(fèi)者行為的是消費(fèi)者的潛意識(shí)，也就是“心”。那為什么我們不能將品牌、產(chǎn)品與消費(fèi)者融合成一個(gè)主體呢？心品牌理論：是以消費(fèi)者的內(nèi)心為核心，實(shí)現(xiàn)品牌、產(chǎn)品與消費(fèi)者內(nèi)心的完全融合，
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下心品牌建設(shè)與一體營(yíng)銷訓(xùn)練營(yíng)課程背景：回顧過(guò)去的大半個(gè)世紀(jì)品牌理論的發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象：過(guò)去所有理論的雖然都說(shuō)要以消費(fèi)者為市場(chǎng)的核心，但各種的理論仍將品牌、產(chǎn)品與服務(wù)、消費(fèi)者當(dāng)成了不同的主體。不同的主體之間必然存在著物理與心理的距離，只要這種距離存在，就一定會(huì)有巨大的成本存在，所以品牌的理論一直在發(fā)展與進(jìn)步，但始終在路上，從未到達(dá)終點(diǎn)。既然市場(chǎng)的核心是消費(fèi)者，左右消費(fèi)者行為的是消費(fèi)者的潛意識(shí)，也就是“心”。那為什么我們不能將品牌、產(chǎn)品與消費(fèi)者融合成一個(gè)主體呢？心品牌理論：是以消費(fèi)者的內(nèi)心為核心，實(shí)現(xiàn)品牌、產(chǎn)品與消費(fèi)者內(nèi)心的完全融合，并以此作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和市場(chǎng)行為的
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下品牌高效傳播訓(xùn)練營(yíng)課程背景：本課程針企業(yè)中高層管理者/品牌策劃人/營(yíng)銷人員：因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速推動(dòng)，人們的生活節(jié)奏發(fā)生了變化，品牌的溝通表達(dá)方式跟過(guò)去有了明顯不同。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下，市場(chǎng)真如碎片一樣，一切都在快速的迭代。品牌推廣從理論、策略、工具、方法上都出現(xiàn)了根本的變化。在互聯(lián)網(wǎng)+的新時(shí)代背景下，品牌傳播與營(yíng)銷的目的就是創(chuàng)建價(jià)值、溝通價(jià)值、交付價(jià)值。品牌的傳播由最早期的單向式告知升級(jí)為互動(dòng)溝通，在心品牌理論下，甚至連精準(zhǔn)與互動(dòng)都成為過(guò)時(shí)的思維。那么有沒(méi)有一種真正的以不變應(yīng)萬(wàn)變的思維與方法，讓我們?cè)谒槠愕幕ヂ?lián)網(wǎng)+時(shí)代中，找到品牌最高效的傳播方法？課程收益：1．以全新
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互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下事件營(yíng)銷及活動(dòng)策劃課程背景：本課程針企業(yè)中高層管理者/品牌策劃人/營(yíng)銷人員事件營(yíng)銷，作為一種有效的公關(guān)傳播與市場(chǎng)營(yíng)銷手段，在上個(gè)世紀(jì)國(guó)外的許多企業(yè)就已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用，在國(guó)外獲得了巨大的發(fā)展，在實(shí)踐中取得了非常好的效果，得到了企業(yè)界的廣泛認(rèn)可。在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下，以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的事件營(yíng)銷可以在極短的時(shí)間吸引全社會(huì)的關(guān)注與反響。合理的使用事件營(yíng)銷，可以讓企業(yè)在極少的投入下，擁有品牌傳播的最大化收益。運(yùn)用事件營(yíng)銷來(lái)提升企業(yè)品牌形象，已經(jīng)成為企業(yè)營(yíng)銷的常態(tài)，怎樣做好事件營(yíng)銷與危機(jī)公關(guān)？本課程從事件營(yíng)銷的核心、特性、精髓、誤區(qū)進(jìn)行剖析，幫助企業(yè)