崔淼 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：情景領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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崔淼老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“關(guān)系”就是生產(chǎn)力 —大客戶關(guān)系營銷18招之五大方法 主講：崔淼 21世紀(jì)不僅是科技騰飛的時代，更是爭奪銷售主動權(quán)的時代。在市場中20的銷售精英占領(lǐng)了80的客戶資源！在公司中，20的優(yōu)質(zhì)客戶創(chuàng)造了80的利潤！因此，如何有效管理大客戶決定著企業(yè)的現(xiàn)在，如何全面開發(fā)潛在大客戶則決定了企業(yè)的未來！ 大客戶如何從無到有，銷售如何從零開始直至圓滿結(jié)束，需要企業(yè)的高層管理者加以足夠的重視。市場環(huán)境正在由“產(chǎn)品價值主導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“客戶需求為主導(dǎo)”的時代，面對日益變化的市場規(guī)則，企業(yè)每天最重要的工作是：客戶獲取、客戶
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“心戰(zhàn)”——營銷中的心理戰(zhàn)術(shù)應(yīng)用 主講：崔淼作為一個銷售人員，你是否遭到對方以這些態(tài)度拒絕說服想確認(rèn)對方的心意，但是對方的答復(fù)模棱兩可。打招呼已經(jīng)變成形式化。正想進入說服的主題，對方卻欲拖延話題。只是點頭，并不表示意見。追問細節(jié)。一直保持嚴(yán)肅的態(tài)度。談話中，不斷移開視線，不斷打量著你。本引入“全程體驗培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。1、掌握心理學(xué)知識，抓住客戶的心理需求；2、銷售心理與行為分析；3、掌握
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“步步”為贏決勝銷售巔峰的“天龍八步” 主講：崔淼你想成為業(yè)界頂尖銷售高手嗎？你想銷售前未雨綢繆、有備無患嗎？你想在拜訪時一見如故，傾心成知己嗎？以何方式滿足客戶需求才能超越其期望呢？“我們帳上沒有錢”、“老總不在”，我們怎么辦？成交時為什么有的“到嘴的鴨子”飛了？……本引入“全程體驗培訓(xùn)模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習(xí)、教練演示、現(xiàn)場模擬、頭腦風(fēng)暴、視頻演示、情景訓(xùn)練、現(xiàn)場問答等。1、建立營銷高手正確的營銷信念，突破困境，創(chuàng)造績效；2、培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)，樹立良好的形象，提
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員工陽光心態(tài)引導(dǎo)管理——頂尖職場心態(tài)修煉 主講：崔淼 解放戰(zhàn)爭時間，國統(tǒng)區(qū)的物資相對豐富，可“解放區(qū)的天，是明朗的天，解放區(qū)的人民很喜歡”，解放區(qū)戰(zhàn)勝了物資的饋乏，終于贏得了解放戰(zhàn)爭的勝利。今天物資極大豐富，可員工的工作激情和幸福感卻在下降，把我們的企業(yè)變成解放區(qū)，引導(dǎo)我們的員工，讓他們對工作和生活感覺很幸福，很喜歡！讓他們充滿激情和幸福的陽光心態(tài)，把忍受工作轉(zhuǎn)化為享受工作，是最好的無薪激勵！ 我們企業(yè)管理者大都只習(xí)慣于威逼與利誘，員工在重壓下大都處于亞健康狀態(tài)，企業(yè)管理者并沒有對員工心態(tài)
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發(fā)揮員工最佳工作狀態(tài)——壓力與情緒管理 主講：崔淼 21世紀(jì)是一個充滿競爭的世紀(jì)，企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏，承受越來越大的壓力與情緒，工作變得單調(diào)枯燥，容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當(dāng)員工出現(xiàn)以下相關(guān)癥狀，如:（1）員工開始喜歡穩(wěn)定、害怕改變、進取意識和積極性有所降低，不再主動承擔(dān)工作中的責(zé)任，甚至當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時互相推委、互相指責(zé)；（2）員工發(fā)現(xiàn)自己在新環(huán)境和新挑戰(zhàn)面前有點力不從心，缺乏必要的自我管理能力；（3）員工注意到組織正常的溝通渠道不暢通，而自己經(jīng)常為無法很好處
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組織行為學(xué)——高績效團隊管理 主講：崔淼21世紀(jì)最重要的成功因素是什么？——團隊！葛優(yōu)在天下無賊里講：人心散了，隊伍不好帶了！您的團隊在激烈的市場競爭中是否能快速回應(yīng)顧客的需求？是否有良好的群體意識？是否有好的團隊精神？是否能高效率的完成工作？出現(xiàn)問題之后是否能迅速的加以解決？高績效團隊建設(shè) 一個人不完美，一個團隊卻可以完美您是否為您的企業(yè)團隊沒有凝聚力而困撓？您是否為您的企業(yè)團隊沒有感恩您的付出而難過？您是否為您的企業(yè)團隊沒有執(zhí)行力而無可奈何？您是否為您的企業(yè)團隊沒有有效的溝通而