商務(wù)接待實操訓(xùn)練 隨著企事業(yè)單位管理水平的不斷提升，對商務(wù)接待的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚商務(wù)接待在企業(yè)中的價值，不明晰什么是商務(wù)接待好的標(biāo)準(zhǔn)，或者不知道如何去管理商務(wù)接待。諸如此類的問題，都是每個商務(wù)接待人員都要面對的，如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效提升商務(wù)接待的滿意度的同時又能高效控制商務(wù)接待成本，更好的達成商務(wù)接待內(nèi)強素質(zhì)、外塑品牌的價值。 本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、營銷接待人員設(shè)計提升專業(yè)能

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文秘與助理四項核心技能提升實操 隨著企事業(yè)單位管理水平的不斷提升，對行政文秘和行政助理的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高，他們在工作中常遇到以下問題，不清楚行政文秘在企業(yè)中的價值，不明晰自己的工作職責(zé)與角色定位，或者不知道如何去跟上級打交道，諸如此類的問題，都是每個行政文秘都要面對的，如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法，迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效提升行政技能，更好的達成自身價值的實現(xiàn)。 本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護

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670560100330 人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓(xùn)練班 打贏六大戰(zhàn)役成為互聯(lián)網(wǎng)時代最專業(yè)的人力資源總監(jiān) 人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓(xùn)練班 打贏六大戰(zhàn)役成為互聯(lián)網(wǎng)時代最專業(yè)的人力資源總監(jiān)1200785354330【舉辦時間】【授課方式】案例分享、實務(wù)分析、互動討論、專題研討、培訓(xùn)游戲等【培訓(xùn)對象】人力總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他人力行政人員設(shè)計提升專業(yè)能力【培訓(xùn)特點】500強企業(yè)的工作背景、對不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升【課程贈送資料】：課程贈送資料人力資源總監(jiān)必

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670560518795 結(jié) 構(gòu) 化 思 維您將無所不能 結(jié) 構(gòu) 化 思 維您將無所不能32702599060職業(yè)技能系列職業(yè)技能系列281368566675主講：歐陽少波（含二天中餐、指定PDF版本教材、茶點）主講：歐陽少波（含二天中餐、指定PDF版本教材、茶點）1151255164465【舉辦時間】【授課方式】案例分享、實務(wù)分析、互動討論、專題研討、培訓(xùn)游戲等【培訓(xùn)對象】公司董事長、中高層管理者、未系統(tǒng)受過解決問題訓(xùn)練的關(guān)鍵崗位職員?！九嘤?xùn)特點】500強企業(yè)的工作背景、對不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗，系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專業(yè)的提升認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(

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公文寫作課程大綱公文，是企業(yè)和社會人溝通必不可少的一種方法和重要手段。公文寫作技巧是公文規(guī)范、公文質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。然而，我們常常的事實是：公文撰寫格式不一，公文溝通常常不能令上級滿意或效果不佳，更有甚者，詞不達意，或冗長混盹，等等，為什么？觀念缺失？工具方法缺少？技巧缺乏？！本課程旨在通過對公文寫作的新理念認知，寫作的工具方法論、流程和公文應(yīng)用實務(wù)的學(xué)習(xí)，提升管理人員的公文寫作素養(yǎng)和技巧，從而提升公文的應(yīng)用和溝通效率，打造職場的第三張臉，塑造企業(yè)公文素質(zhì)和公文文化！學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代公文新理念，新思維，樹立公文溝通理念和正確的寫作思維； 　正確認知良好公文寫作習(xí)慣和寫作技巧的

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企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實戰(zhàn)解析 21世紀的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭,擺在企業(yè)面前的一個現(xiàn)實問題則是：如何才能招募到關(guān)鍵人才，并讓人才茁壯成長？一個更為重要的問題則是：怎樣有效地保留這些關(guān)鍵人才，并避免人才流失到競爭對手那里？ 本課程專門為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、董事會或總經(jīng)辦秘書、人力資源部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他人力資源工作人員設(shè)計提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“管家”， 做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。 課

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