任潔 老師
- 所在地區(qū)： 遼寧 大連
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：結(jié)構(gòu)性思維 思維導(dǎo)圖 問題分析與解決
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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任潔老師的內(nèi)訓(xùn)課程
職場通用思維導(dǎo)圖課程背景：優(yōu)秀的人之所以優(yōu)秀，在于他的思考模式和學(xué)習(xí)方法以及工具的運(yùn)用。在全腦時(shí)代，學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖就是成為職場精英的超級(jí)法寶。不但可以提升個(gè)人工作業(yè)績，更可以提高整個(gè)組織的運(yùn)營效率。思維導(dǎo)圖又叫心智導(dǎo)圖，由英國的“世界大腦先生”、“記憶力之父”——東尼·博贊所創(chuàng)造，它是一種有效的思維方式和學(xué)習(xí)方式，是表達(dá)發(fā)散性思維的有效圖形思維工具，它簡單卻又很有效，是一種革命性的思維工具。思維導(dǎo)圖常常被用在突破思維限制、職場的問題分析與解決、活動(dòng)策劃、新產(chǎn)品開發(fā)、頭腦風(fēng)暴、項(xiàng)目管理、任務(wù)管理、邏輯溝通、彈性溝通、信息整理、高效學(xué)習(xí)等領(lǐng)
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系統(tǒng)思維與問題分析解決課程背景：“以人為本”說的是企業(yè)競爭的最核心是人才，那么人才競爭的最核心是什么呢？是思維！系統(tǒng)思維更是核心中的核心！重視對(duì)思維力的訓(xùn)練，特別是在“互聯(lián)網(wǎng)+”，“大數(shù)據(jù)”當(dāng)?shù)赖漠?dāng)今社會(huì)，優(yōu)秀的思維力是現(xiàn)代人的必備能力。職場上，每天都是在發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的循環(huán)中尋找最佳答案。那么，能不能快速抓住這些問題的本質(zhì)和重點(diǎn)，精準(zhǔn)、有效的解決問題就直接體現(xiàn)了一個(gè)員工的工作能力和潛力，也體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的競爭力。分析解決問題的過程中“系統(tǒng)思維”是關(guān)鍵為了能更快速且有效的解決問題，除了要掌握問題分析與解決的步驟和流程之外，由于
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麥肯錫問題分析解決與匯報(bào)課程背景：我們每天都是在發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的循環(huán)中尋找最佳答案。那么，什么才是問題即如何界定問題？怎樣清晰的表達(dá)闡述問題？面對(duì)復(fù)雜的問題，如何切入？組織中成員在思考分析問題時(shí)是否有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和工具？我們?cè)诮鉀Q問題的時(shí)候，是否又會(huì)出現(xiàn)新的問題？如何能夠邏輯清晰的界定問題，分析問題并運(yùn)用科學(xué)的工具和方法來解決問題呢？是每個(gè)職場人都希望得到的答案。課程宗旨：建立系統(tǒng)思維思考方式，提高個(gè)人的思維深度和洞察力；養(yǎng)成迅速發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力，使能快速抓住問題的本質(zhì)；工作中能夠邏輯清晰的進(jìn)行高效的問題分析與解決。課程時(shí)
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系統(tǒng)創(chuàng)新思維 -----讓創(chuàng)新可以復(fù)制課程背景：創(chuàng)新是現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、個(gè)人的成長、生活的豐富多彩都離不開一個(gè)概念。人們對(duì)于創(chuàng)新的固定思維是，創(chuàng)新知識(shí)某些天才的專利；創(chuàng)新必須要完全顛覆；創(chuàng)新必須通過引進(jìn)外部資源來時(shí)間…其實(shí)，創(chuàng)新不僅非常普遍，而且是一個(gè)有邏輯、有套路的思維方式。以色列國家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說過“創(chuàng)新可以復(fù)制，靈感可以生產(chǎn)”。通過系統(tǒng)的創(chuàng)新思維工具，多種創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新策略的應(yīng)用，掌握了創(chuàng)新的模式，可以達(dá)到舉一反三。課程宗旨：1.提升創(chuàng)新
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邏輯女王 ----打造職場女性魅力課程背景：不管是在什么行業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)在職位的高層一般都是男性，女性的身影實(shí)在是少的可憐，不得不承認(rèn)，這就是社會(huì)的現(xiàn)實(shí)。之所以女性和男性的職場地位懸殊如此之大，不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。女性在職場中也帶有著鮮明的性格特點(diǎn)，雖然溫柔是一把利器，但更多時(shí)候，需要我們果斷而理性地工作。長期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。若是女性的思維方式有所改變，那么相信女性的在職場的處理問題能力，溝通表達(dá)能力能夠事倍功半，
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金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應(yīng)用課程背景：您在工作中是否遇到過如下場景？1.您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作，但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里？他到底需要你提供哪些幫助？2.在電梯里遇到了公司高管，他隨口問了你一句：“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何？”短短幾十秒，實(shí)在不知道如何把目前的工作說清楚！3.下屬為見客戶做了幾十頁P(yáng)PT，信息量豐富但是客戶卻一片茫然，你該如何指導(dǎo)他修改PPT？沒有要點(diǎn)、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力，甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。上述情景當(dāng)中，如果當(dāng)事人可以熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維，上述問題就可以迎刃而解?？梢姡Y(jié)構(gòu)性思維對(duì)于一個(gè)職業(yè)人來