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邵杉老師
邵杉 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源 通用管理 領(lǐng)導(dǎo)力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
邵杉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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邵杉

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邵杉

邵杉老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《績(jī)效管理與績(jī)效實(shí)施實(shí)務(wù)訓(xùn)練》2日課程大綱課程目標(biāo)1、理解企業(yè)愿景、價(jià)值觀、戰(zhàn)略和績(jī)效管理之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系;2、掌握將公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)逐層分解成KPI及關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃的方法和工具3、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)本部門及下屬的年度KPI、KBI、KCI的考核指標(biāo);4、掌握MBO、BSC、360評(píng)估、BM等績(jī)效管理工具及具體應(yīng)用范圍5、掌握目標(biāo)跟進(jìn)及反饋的有效方法;6、學(xué)會(huì)人性化的績(jī)效面談,讓員工接受績(jī)效評(píng)估結(jié)果課程價(jià)值對(duì)個(gè)人:探索并發(fā)現(xiàn)自己無限的可能; 掌握實(shí)現(xiàn)生活及事業(yè)目標(biāo)的最佳途徑; 收獲一套高效的教練工具統(tǒng)幫助他人及團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升 對(duì)企業(yè):懂得如何跨越障礙達(dá)成目標(biāo); 知道如何有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳狀態(tài); 探索實(shí)現(xiàn)組織最

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《跨部門溝通與合作中的沖突管理》課程介紹(兩天版)課程背景:當(dāng)別人讓你失望時(shí),一定還有介于逃避和爭(zhēng)吵這兩種極端行為之外的處理方法,這就是《沖突管理》要解決的問題。該課程將幫助人們負(fù)起責(zé)任,不僅不會(huì)再解決沖突時(shí)產(chǎn)生新的問題,而且還能顯著、持久地改善人際關(guān)系。學(xué)會(huì)處理沖突和對(duì)立,你就再也不會(huì)從無解的狀態(tài)中失望、憤怒地離去。當(dāng)沖突管理成為員工的必備技能后,生產(chǎn)力和工作效率必然會(huì)提高。課程大綱:?jiǎn)卧?、沖突的定義1、關(guān)于沖突的本質(zhì)——來源和發(fā)展2、解決沖突的目的和意義單元二、TKI?沖突模式 1、TKI?沖突模式的自我測(cè)評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)及結(jié)果分析)2、案例分析:《瘋狂的一天》3、五種沖突模式(競(jìng)爭(zhēng)型

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