王同林老師的內(nèi)訓(xùn)課程
新時(shí)代下房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施管理 課程背景:當(dāng)今房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)云變幻。為了提升企業(yè)戰(zhàn)略適應(yīng)能力與運(yùn)營(yíng)效率是21世紀(jì)企業(yè)現(xiàn)代組織戰(zhàn)略決策的核心內(nèi)容。因此,企業(yè)管理者必須打破傳統(tǒng)管理模式的格局,建立一套新型的管理體系,使企業(yè)的紀(jì)律和員工自由度得到充分的尊重和相互包容。組織需要調(diào)動(dòng)員工積極性,發(fā)揮其最佳員工工作潛能,而非一味地施加官僚式的強(qiáng)迫命令;當(dāng)今的房地產(chǎn)商業(yè)環(huán)境需要我們超越傳統(tǒng)管理模式所產(chǎn)生的缺陷,以保障組織能長(zhǎng)久健康地運(yùn)營(yíng)發(fā)展。課程收益:1;擺脫房企傳統(tǒng)管理格局,超越固有基因局限;2;做好房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理規(guī)劃發(fā)展方向,適應(yīng)未來發(fā)展;3;采取膽大的積極途徑的改變管理現(xiàn)狀和改革措施;4;發(fā)