商業(yè)銀行業(yè)務常見法律問題解答課程對象：支行行長、業(yè)務骨干、信貸員、信貸經(jīng)理、分控、資產(chǎn)保全、信貸審批課程目的：解決商業(yè)銀行日常業(yè)務中常見的法律問題，幫助銀行依法合規(guī)經(jīng)營。課程內(nèi)容：擔保 私人金融業(yè)務 資產(chǎn)保全及其他 存單糾紛案件裁判精要...

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銀行業(yè)機構協(xié)助執(zhí)行法律問題課程對象：支行行長、柜臺主管、大堂經(jīng)理課程目的：解讀最高院及銀監(jiān)會關于銀行協(xié)助法院、檢察院和公安機關等權力機關查詢、凍結、扣劃客戶賬戶的相關法律問題課程內(nèi)容：銀行業(yè)協(xié)助執(zhí)行義務的法律依據(jù) 2、銀行業(yè)機構協(xié)助執(zhí)行糾紛產(chǎn)生的原因剖析 3、銀行業(yè)金融機構在協(xié)助執(zhí)行過程中應注意的若干法律問題...

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企業(yè)勞資糾紛規(guī)避實務課程對象：企業(yè)管理者、總經(jīng)理、人事總監(jiān)、人力資源課程目的：幫助企業(yè)規(guī)避用工風險，減少勞資糾紛，節(jié)省人力成本課程內(nèi)容：勞動合同 第一節(jié) 勞動合同的含義及其作用 勞動合同的含義 勞動合同的作用 第二節(jié) 勞動合同的內(nèi)容與訂立 勞動合同的內(nèi)容 勞動合同的訂立 勞動合同的期限 第三節(jié)、勞動合同實施中的法律關系 勞動合同的終止 用人單位解除勞動合同的條件 勞動者解除勞動合同的條件 第二章 實務分析 第一節(jié) 招聘實務 第二節(jié) 人事管理 公司規(guī)章制度 入職、離職制度管理 第三節(jié) 勞動仲裁...

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融資租賃的法律模式與法律風險培訓對象：融資租賃公司中高層管理者、業(yè)務總監(jiān)、融資經(jīng)理、風控經(jīng)理、財務總監(jiān)、法務經(jīng)理、法務總監(jiān)課程目的：通過分析融資租賃公司的業(yè)務模式和法律風險結合最新的融資租賃司法解釋和最高院的相關案例來幫助融資租賃公司合法合規(guī)經(jīng)營課程內(nèi)容：通過分析融資租賃公司的業(yè)務模式和法律風險結合最新的融資租賃司法解釋和最高院的相關案例來幫助融資租賃公司合法合規(guī)經(jīng)營，也可以幫助企業(yè)從業(yè)人員充分認識融資租賃這種融資模式的相關法律問題。 一、融資租賃基本架構和四大支柱 基本架構 四大支柱 二、融資租賃市場現(xiàn)狀和發(fā)展空間外資融資租賃公司的基本情況 銀行系融資租賃公司現(xiàn)狀 廠商系融資租賃公司現(xiàn)狀 三

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商業(yè)銀行不良資產(chǎn)訴訟清收操作要點指引課程對象：資產(chǎn)保全負責人、法律法規(guī)處、風險管理部、支行行長等課程目的：幫助建立訴訟思路，引導銀行從業(yè)人員自行辦理簡單訴訟案件，幫助銀行分析如何選擇律師及重大案件如何與律師合作、配合，如何參與執(zhí)行與法院溝通的技巧課程內(nèi)容：訴訟決策 財產(chǎn)保全 訴訟時效 保證期間的審查 撤銷權 證據(jù)的收集、審查與運用 管轄法院的選擇 律師的選擇與配合 執(zhí)行與參與分配...

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商業(yè)銀行法律疑難問題解答課程對象：支行行長、法律合規(guī)負責人、資產(chǎn)保全及分控相關管理人員課程目的：解決商業(yè)銀行運營中的疑難法律問題，幫助銀行依法合規(guī)經(jīng)營，避免法律風險。課程內(nèi)容：《物權法》對于《擔保法》及其解釋的十點修改 銀行是否有權提前收回貸款 合同解除方式與違約金調整 承諾代為清償債務但未能履行，由誰承擔違約責任 間接證據(jù)在借款合同糾紛中的認定與采信 貸款人給借款人造成損失，借款人是否有權要求賠償 金融機構主張復利法院應否支持 銀行如何依法讓貸款債務人承擔律師代理費 未履行的債務重新簽訂借款合同應當有效 ——萬通實業(yè)公司與蘭州商業(yè)銀行借款合同糾紛案 商業(yè)銀行從業(yè)人員法律知識自測試題...

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