寶洪江老師的內(nèi)訓課程
轉(zhuǎn)身90天-從業(yè)務骨干到團隊管理者“公司戰(zhàn)略難以落地、工作效率低、人員流失率高”，很大程度上是因為企業(yè)缺少一支訓練有素的中基層管理者隊伍。發(fā)展和提升管理者的領導力，可以有效解決這些問題，并幫助企業(yè)持續(xù)達成卓越業(yè)績?！掇D(zhuǎn)身90天》是一套領導力提升整體解決方案，結(jié)合現(xiàn)代管理科學和中國企業(yè)經(jīng)營實踐，以管理者角色職責為核心，全面覆蓋各項管理任務，聚焦管理者的行為改變，旨在幫助管理者提升帶兵打仗的實戰(zhàn)能力。0427355本課程的四大特色：57150754380《轉(zhuǎn)身90天》從自我認知、管理任務、發(fā)展他人、激勵他人四個維度，涵蓋六個模塊內(nèi)容：管理者角色認知【課程背景】毛澤東會打槍嗎？誰見過毛澤東打槍？他打
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過績效管理實現(xiàn)團隊業(yè)績【課程背景】企業(yè)年年制定戰(zhàn)略，到了年底發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略沒能達成，到了第二年又繼續(xù)之前經(jīng)歷，問題到底出在哪里？戰(zhàn)略制定后，是不是可以一勞永逸、員工自動自發(fā)完成呢？答案是否定的。戰(zhàn)略需要分解到各事業(yè)群與部門，各級組織承接公司戰(zhàn)略，公司全體員工為了共同的方向而奮斗，戰(zhàn)略才有極大可能實現(xiàn)。寶老師根據(jù)多年華為、騰訊、網(wǎng)易的工作實踐，結(jié)合給眾多客戶咨詢的經(jīng)驗，希望為您企業(yè)的績效管理提供借鑒。【課程收獲】 借鑒標桿企業(yè)的績效管理實踐，塑造組織上下一致的績效管理文化理解績效管理在業(yè)務發(fā)展中的作用，以及管理者在其中的責任掌握績效管理循環(huán)中組織績效與個人績效管理的作用和原則掌握績效目