張國祥 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 廣州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領域：經營戰(zhàn)略 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓請聯系董老師
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張國祥老師的內訓課程
中小企業(yè)精細化管理技術和方法系統(tǒng)運用研修班 課程大綱【主講嘉賓】 張國祥 老師【課程目標】 后危機時代，一場聲勢浩大的企業(yè)升級活動在中華大地全面展開。然而，如果沒有企業(yè)基礎管理水平的全面升級，這一切的一切，將成為無源之水、無本之木！ “萬丈高樓平地起?！币胧冀K把握企業(yè)前進的方向，永遠保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，沒有捷徑可走！只有夯實管理基礎，才能打造企業(yè)騰飛的平臺?！爸行∑髽I(yè)精細化管理技術和方法系統(tǒng)運用研修班”將助中小企業(yè)找到企業(yè)管理升級的鑰匙！ 本課程將詳細解讀精細化管理的科學內涵，揭示精細化管理實施的重點和難點，全
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與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設計指南 主講：張國祥老師課程背景： 現代企業(yè)的競爭更大程度上取決于人才的競爭，而如何留人、用人、育人以及吸引人的關鍵取決于企業(yè)的薪酬策略和薪酬體系，沒有公平合理且具競爭力的薪酬體系，不要說吸引人，恐怕連留人都成問題，更不用說企業(yè)發(fā)展了。薪酬管理在企業(yè)占據如此重要的位置，可是實際上在眾多的中小企業(yè)卻沿用多年一貫制的等級工資制，更有甚者，有的企業(yè)連等級制也沒有，一切都是老板一人說了算，工資不僅沒有內部公平性，更沒有外部競爭性，每月發(fā)薪日，就是員工自動離職日。更為荒唐的
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中小企業(yè)精細化管理技術和方法系統(tǒng)運用研修班 課程大綱【主講嘉賓】 張國祥 老師【課程目標】 后危機時代，一場聲勢浩大的企業(yè)升級活動在中華大地全面展開。然而，如果沒有企業(yè)基礎管理水平的全面升級，這一切的一切，將成為無源之水、無本之木！ “萬丈高樓平地起?！币胧冀K把握企業(yè)前進的方向，永遠保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，沒有捷徑可走！只有夯實管理基礎，才能打造企業(yè)騰飛的平臺?！爸行∑髽I(yè)精細化管理技術和方法系統(tǒng)運用研修班”將助中小企業(yè)找到企業(yè)管理升級的鑰匙！ 本課程將詳細解讀精細化管理的科學內涵，
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企業(yè)規(guī)范化管理的技術方法操作指南課程大綱 張國祥課程背景 升級，升級，升級…… 產品升級，技術升級、結構升級…… 由低水平高浪費重復建設向高水平低成本差異化升級、 由廉價勞力、貼牌加工向自主研發(fā)、自有品牌升級、 由機遇依賴型企業(yè)向創(chuàng)新型企業(yè)升級、 由危機四伏、麻煩不斷向平穩(wěn)發(fā)展、游刃有余升級…… 一場聲勢浩大的企業(yè)升級活動在中華大地全面展開。然而，如果沒有企業(yè)基礎管理水平的全面升級，這一切的一切，將成為無源之水、無本之木！ “火車跑得快，全靠車頭帶”。機車沒有
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企業(yè)規(guī)范化管理建設實務課程收益 張國祥1、掌握企業(yè)規(guī)范化管理的完整構成體系；2、掌握授權分權的決策管理技術；3、掌握目標管理的分解方法與跟蹤技術；4、學會流程管理與流程優(yōu)化設計技術；5、學會崗位工作標準的撰寫要領；6、學會簡單務實的績效考核方法；7、學會薪點工資的設計技術；8、學會危機管理的防患方法；9、掌握制度制訂、執(zhí)行的要點難點；10、了解企業(yè)文化在管理中的地位和作用；11、欣賞中小企業(yè)管理的創(chuàng)新案例；12、解答本企業(yè)管理中的現實難題。...