武彥麗老師的內訓課程
武彥麗老師：《向華為學習管理》課程收益： ? 了解華為的企業(yè)文化和干部管理理念 ? 理解團隊管理的主要內容 ? 掌握團隊管理的方法和技巧 ? 提升團隊管理系統(tǒng)性思維課程時間：2天，6小時/天課程對象：中層管理干部課程方式：課堂講解＋案例教學課程大綱：華為核心價值觀1、“以客戶為中心”1.1?為什么以客戶為中心1.2 以客戶為中心是什么2、“以奮斗者為本“2.1 奮斗者是誰2.2 為什么以奮斗者為本3、長期堅持自我批判3.1 為何要自我批判3.2 自我批判是什么3.3 如何自我批判華為的干部使命和責任2.1 華為干部使命2.2 華為干部責任三、華
講師：武彥麗查看詳情
武彥麗老師《以奮斗者為本的企業(yè)文化建設》課程背景： 文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的形成，如人之成長，是企業(yè)一把手的個人管理不斷修煉；企業(yè)文化的踐行，不是天馬行空，需要制度與規(guī)則承載落地；企業(yè)文化需要與管理與時俱進，在不同發(fā)展階段有不同生命力價值。華為的奮斗者文化是其商業(yè)成功的基石，也是其他企業(yè)在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒有秘密，是樸素的商業(yè)常識在商業(yè)管理中始終幾十年如一日的持續(xù)堅持踐行。為什么一般的企業(yè)價值觀和文化建設難以落地，而華為卻已形成了深入組織流程和員工行為的企業(yè)價值觀和文化？讓更多的企業(yè)理解華為奮斗者文化的精髓，并有所啟發(fā)，是本課程