湯海老師的內(nèi)訓課程
28個模型、6個步驟,破解組織溝通與領導難題mdash;mdash;湯?!队行贤ㄅc領導》 課程簡介 l 課程設計背景與目標: n 課程設計的背景:現(xiàn)在大家都在熱議領導力提升,但是,領導力的活水源頭到底在哪里?mdash;mdash;湯海的觀點是:領導力來源于影響力;影響力來源于溝通力;溝通力來源于對人性和人心的深刻洞察力。因此,湯海認為:領導力的活水源頭是對人性與人心的洞察力。中層干部的領導能力是組織戰(zhàn)略落地的關鍵,也是目前組織管理中容易出現(xiàn)脫節(jié)的層面。中層干部領導能力提升是整個組織執(zhí)行力提升的關鍵環(huán)節(jié)。 n 課程的目標是:讓中層干部、儲備中層干部深入認識人性和人心,提高在工作過程中的溝通力