企業(yè)常用文體寫(xiě)作與新聞通訊 1天

實(shí)用文體寫(xiě)作大綱課程背景：針對(duì)日常工作中，常用寫(xiě)作文體，不敢寫(xiě)，不會(huì)寫(xiě)，或?qū)懲瓴恢频膯?wèn)題，有針對(duì)性進(jìn)行訓(xùn)練針對(duì)人員：1.剛剛進(jìn)入職場(chǎng)，需要進(jìn)行書(shū)面表達(dá)能力訓(xùn)練的人員2.需要進(jìn)行上呈下達(dá)工作的基層領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)期效果：使參訓(xùn)人員能夠掌握簡(jiǎn)單的文字表達(dá)技巧一、報(bào)道稿（一）報(bào)道稿的概念報(bào)道稿是用概括的敘述方式，比較簡(jiǎn)明扼要的文字，迅速及時(shí)地報(bào)道國(guó)內(nèi)外新近發(fā)生的、有價(jià)值的事實(shí)，讓別人了解。屬于新聞稿件的一種。（二）報(bào)道稿的結(jié)構(gòu)標(biāo)題、 導(dǎo)語(yǔ)、主體、背景和結(jié)語(yǔ)五部分思考：1.導(dǎo)語(yǔ)的寫(xiě)作有什么技巧？2.主體部分，怎么寫(xiě)，說(shuō)服力更強(qiáng)？3.背景能否隱含在主體之中？4.篇幅較短的消息，如何處理結(jié)語(yǔ)部分？（三）要素

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企業(yè)合規(guī)管理

企業(yè)合規(guī)管理課程背景：為深入貫徹習(xí)近平法治思想，落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，深化法治央企建設(shè)，推動(dòng)中央企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》。這表明，企業(yè)合規(guī)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨，各企業(yè)合規(guī)化建設(shè)迫在眉睫。學(xué)員：各企業(yè)合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)合規(guī)審查的工作人員、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)：1-2天第一講 合規(guī)概述（一）合規(guī)及相關(guān)概念的理解（二）合規(guī)的源起與現(xiàn)狀（三）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)第二講 合規(guī)管理概述（

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實(shí)用文體寫(xiě)作 2天

實(shí)用文體寫(xiě)作公文的基本知識(shí)一、公文的概念：（一）法定公文（二）實(shí)務(wù)性公文（三）會(huì)務(wù)公文（四）公文的特點(diǎn)尤其注意：1.公文是技術(shù)，不是藝術(shù)（舉例剖析技術(shù)指標(biāo)與藝術(shù)創(chuàng)作的區(qū)別）2.公文姓公3.文風(fēng)是四風(fēng)問(wèn)題的縮影案例剖析：1.行文被發(fā)回的原因和理由2.公文的政治站位體現(xiàn)（以某年中央一號(hào)文件與地方政府文件舉例）3.公文姓公的體現(xiàn)：舉例：（1）十九大以后，發(fā)展問(wèn)題的新提法（2）某直轄市，某個(gè)政策一直不發(fā)文的分析（3）中央紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于文風(fēng)問(wèn)題的說(shuō)法（4）兩篇公文錯(cuò)情之分析二、公文的分類（一）按行文方向分（二）按作用分（三）按保密要求分（四）按緊急程度分練習(xí)題：1.公文的保密等級(jí)2.公文的緊急程度，以

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事務(wù)性公文與會(huì)務(wù)公文規(guī)范化寫(xiě)作 1天

會(huì)務(wù)公文和事務(wù)公文規(guī)范化寫(xiě)作【課程背景】各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在會(huì)務(wù)公文和事務(wù)公文規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，事關(guān)單位形象。授課人通過(guò)研究2012年《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和GB/T9704—2012結(jié)合文秘工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)了此系列課程，助力各單位的會(huì)務(wù)公文和事務(wù)公文規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理和運(yùn)作。【課程大綱】一、公文的概念二、公文的專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（一）公文的要素：1.版面2.版心3.天頭4.訂口5.裝訂方式（二）常用公文的格式要求：1.版頭（1）份號(hào)（2）密級(jí)和保密時(shí)間（3）緊急程度（4）發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志（5）發(fā)文字號(hào)（6）簽發(fā)人（7）分隔線2.主體（1

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新勞動(dòng)合同法解析

新勞動(dòng)合同法解析背景??? 十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議，歷經(jīng)4次審議、與每位勞動(dòng)者切身利益息息相關(guān)的《勞動(dòng)合同法》終獲通過(guò)。自2008年1月1日起實(shí)施。該法案的出臺(tái)，對(duì)實(shí)施多年的各地勞動(dòng)合同條例確定的勞動(dòng)關(guān)系立法模式將會(huì)有重大的調(diào)整，對(duì)企業(yè)人力資源現(xiàn)有管理方式，企業(yè)用工成本與用工模式等將帶來(lái)全方位的深遠(yuǎn)影響。???課程內(nèi)容第一部分：新立法形勢(shì)下的人力資源管理（一） 勞動(dòng)合同法專家解讀（二）勞動(dòng)合同法與原勞動(dòng)法規(guī)條款的差異分析1.勞動(dòng)合同法立法背景介紹；2.勞動(dòng)合同法內(nèi)容簡(jiǎn)介；3.勞動(dòng)合同法與現(xiàn)有法律條款的比較與分析?！?勞動(dòng)合同期限、試用期與合同主體的新變化;→ 未簽書(shū)面勞動(dòng)合同的情況下

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職務(wù)犯罪偵查

職務(wù)犯罪偵查【課程對(duì)象】：1.在紀(jì)委、監(jiān)察委從事職務(wù)犯罪預(yù)防、調(diào)查工作的人員；2.在黨政機(jī)關(guān)，國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，從事紀(jì)檢監(jiān)察、職務(wù)犯罪預(yù)防的人員?！菊n程時(shí)長(zhǎng)】：1天-1.5天，6小時(shí)/天【課程大綱】一、職務(wù)犯罪的概念（一）國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪1.貪污賄賂犯罪2.瀆職犯罪3.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職務(wù)之便的實(shí)施侵權(quán)犯罪思考：1.案例練習(xí)，以下行為是否屬于職務(wù)犯罪？2.“只收錢(qián)不干活”是否屬于職務(wù)犯罪？3.“只干活不收錢(qián)”是否屬于職務(wù)犯罪？4.“介紹領(lǐng)導(dǎo)和老板認(rèn)識(shí)”是否屬于犯罪？（二）非國(guó)家工作人員職務(wù)犯罪二、職務(wù)犯罪

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