徐偉老師的內(nèi)訓課程
《跨部門協(xié)作與溝通---肆一鏢局》【課程背景】作為管理者你的工作環(huán)境或許正在經(jīng)歷以下的狀況目標和利益差異：不同部門之間的目標和利益往往存在差異，如銷售部關注銷量目標，而生產(chǎn)部則更注重生產(chǎn)進度和計劃。這種目標和利益的不一致會導致部門間的矛盾和沖突。溝通障礙和信息不對稱：部門間可能存在溝通不暢或信息不對稱的情況。這可能是由于缺乏有效的溝通渠道或方式，或者某些部門不愿意分享關鍵信息，從而影響跨部門協(xié)作的效率。責任邊界重疊：當部門之間的責任權利沒有清晰界定時，容易出現(xiàn)對利益和責任挑肥撿瘦的局面，導致協(xié)作困難。組織文化和價值觀差異：不同部門可能有自己獨特的文化和價值觀，這會影響部門間的合作。例如，有些部
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《吉塔行星》--目標制定與計劃管理 主講：徐偉【課程背景】 目標管理堪稱是最經(jīng)典和最基礎的管理理論之一，只要涉及到管理，幾乎離不開目標管理，德魯克：“并不是有了工作才有目標，而是有了目標才能確定每個人的工作。”企業(yè)的使命和任務，必須轉化為目標.因此管理者應該通過制定目標對下線進行管理，當高層管理者確定了組織目標后，必須對其進行有效分解，轉變成各部門以及個人的目標，管理者根據(jù)分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。實施目標管理的真正的目的就是促進員工的自我管理，提升企業(yè)持續(xù)不斷的
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沉默的真相--管理系列劇本殺式培訓專為企業(yè)基層管理 Z 時代/新生代研發(fā)【課程背景】一、千篇一律的培訓形式，與大量的培訓課程，讓學員對學習毫無興趣。二、堆積再多知識技能，但意識從未轉變，何來學以致用，助力組織發(fā) 展？三、對“員工”的感知力太弱，有千般方法，卻不能活學活用！本課程特針對性解決以上問題開發(fā)，創(chuàng)新形式提升學習興趣，體驗式教學轉 變學員思維，海量互動讓學員更敏捷，最終實現(xiàn)提升管理效率，達成管理期望?！菊n程價值】劇本殺形式帶動學員體驗實際管理場景劇本，在演繹推理和反思的過程中理 解管理的真諦，掌握管理技能。運用新穎的學習方式，激發(fā)學員的學習興趣及動力，提升培訓效果及滿意度；學員從劇情中感
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學黨史·頌黨恩·跟黨走——百年崢嶸黨建沙盤課程主講：徐偉【課程背景】歷史是最好的教科書，而黨史、新中國史是這一教科書中最重要的內(nèi)容。認真學習黨史、新中國史，能讓黨員、干部從黨發(fā)展壯大的歷史、新中國砥礪奮進的歷史中汲取養(yǎng)分和智慧， 讓全黨不忘初心、牢記使命，共同為人民服務，實現(xiàn)偉大的中國夢。本課程，通過影片詳細、故事研討、主題凝練、沙盤推演、情景扮演等形式，帶領我們重溫中國共產(chǎn)黨從 1921 年紅船建黨，南昌起義，長征，抗日救國到成立新中國，抗美援朝， 再到改革開放，抗擊疫情等不平凡、不尋常的歷史事件，感受一路走來中國共產(chǎn)黨建黨建國的百年崢嶸，讓我們重溫黨史、學習黨史。不忘初心，牢記使命【課程收