李曉慧 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通 新員工
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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李曉慧老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《突破瓶頸 暢享職場》——員工核心競爭能力提升【課程背景】企業(yè)在新時代的浪潮推動下需要不斷發(fā)展、變革才能適應(yīng)各種內(nèi)外部環(huán)境的變化，才有基業(yè)長青的可能性。面對外部的機會和威脅，這一簡單的系統(tǒng)，企業(yè)或許可以通過一系列的工具、方法及策略來迅速調(diào)整以應(yīng)對各種不確定性；而針對內(nèi)部如何提升企業(yè)的軟實力——人才，這樣一種復(fù)雜的體系，則是企業(yè)需要進行系統(tǒng)、深度且有針對性地學(xué)習(xí)和思考，因為人才發(fā)展才是企業(yè)的第一要務(wù)。在日常管理中，是否常常會面臨這樣的問題：員工打工者心態(tài)嚴重，要靠領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督才能完成工作；一些優(yōu)秀員工因為企業(yè)外誘惑的存在，遇到困難就想跳槽、逃避？員工不能全面客觀看待企業(yè)給與的回饋，對企業(yè)牢騷滿腹
講師：李曉慧查看詳情
《突破瓶頸 暢享職場—員工核心競爭能力提升翻轉(zhuǎn)課堂》主講：李曉慧老師【課程背景】企業(yè)在新時代的浪潮推動下需要不斷發(fā)展、變革才能適應(yīng)各種內(nèi)外部環(huán)境的變化，才有基業(yè)長青的可能性。面對外部的機會和威脅，這一簡單的系統(tǒng)，企業(yè)或許可以通過一系列的工具、方法及策略來迅速調(diào)整以應(yīng)對各種不確定性；而針對內(nèi)部如何提升企業(yè)的軟實力——人才，這樣一種復(fù)雜的體系，則是企業(yè)需要進行系統(tǒng)、深度且有針對性地學(xué)習(xí)和思考，因為人才發(fā)展才是企業(yè)的第一要務(wù)。在日常管理中，是否常常會面臨這樣的問題：員工打工者心態(tài)嚴重，要靠領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督才能完成工作；一些優(yōu)秀員工因為企業(yè)外誘惑的存在，遇到困難就想跳槽、逃避？員工不能全面客觀看待企業(yè)給與