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三才老師
三才 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 山東 臨沂
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導力團隊建設(shè)演講口才
  •  邀請 三才 老師培訓或演講請聯(lián)系
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三才

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三才

三才老師的內(nèi)訓課程

【課程內(nèi)容】★ 為什么很多孩子大學畢業(yè)之后就失業(yè)?★ 為什么很多學習好的孩子沒有自理能力?★ 為什么你的孩子喜歡泡在游戲里而不是學習上?★ 為什么你的孩子總是不聽你的話?★ 為什么你的孩子學習好卻沒有生存能力?★ 為什么你的孩子總是沒有堅持力?★ 為什么你的孩子總是受別人影響?★ 為什么你的孩子越來越不愿意和你交流?★ 你的孩子究竟要如何培養(yǎng)?★ 培養(yǎng)孩子的關(guān)鍵是什么?★ 優(yōu)秀孩子的五大特質(zhì)是什么?如何培養(yǎng)?...

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人生多方面不如意的原因及化解之道?事業(yè)、情感總是起伏不定的原因是什么?體重超標怎么辦?減重后總是反彈,怎么辦?慢性病不能根治怎么辦?膚色暗黃多色斑怎么辦?失眠、易醒、入睡難、多夢怎么辦?樹立正確、健康的生活習慣正確的飲食方法是什么樣的?如何每天保持旺盛的精力?夫妻那點事怎么做才能有利于身體并升華精神?長期便秘怎么辦?容易疲憊怎么辦?身上莫名的疼痛怎么辦?什么是立體健康?怎么操作?.........

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【課程內(nèi)容】☆ 是什么影響了企業(yè)發(fā)展壯大?☆ 中國為什么用了三十年的時間成為世界超級經(jīng)濟體?☆ 為什么高管團隊越做越累?☆ 如何讓員工像老板一樣操心?☆ 為什么公司骨干會成為企業(yè)的競爭對手?☆ 為什么員工剛來時豪情萬丈,之后頹廢混日子?☆ 為什么看重的員工在企業(yè)都做不長☆ 為什么企業(yè)的冠軍很快就會消亡?☆ 怎樣在公司建立“一伙人”的文化氛圍?☆ 如何培養(yǎng)接班人?☆ 為什么曾經(jīng)一起打拼的兄弟會離心離德?☆ 如何讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感?☆ 如何讓高層能和老板一條心,能操心企業(yè)持續(xù)發(fā)展☆ 為什么企業(yè)總把不住市場的脈動?☆ 怎樣才能在企業(yè)中用眾人智慧解決公司問題?☆ 如何使員工持續(xù)有動力?☆ 怎樣選人

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【課程內(nèi)容】 1)如何主動解決問題,而不是抱怨問題; 2)主動承擔責任、同心協(xié)力,而不是推卸責任; 3)員工自動自發(fā)的工作,而不是被動工作; 4)如何讓團隊成員上下一心; 5)提升團隊執(zhí)行力,凝聚力; 6)增強團隊合作意識和感恩的心; 7)團隊高效溝通; 8)增強員工的自信心。 ...... 【培訓方式】 采用目前國際上最先進的培訓方式——情景訓練和體驗式培訓。學員參與度高、投入度強,讓學員在體驗與快樂中學習。易于接受,所學知識記憶深刻。學員主要通過身體、思維和心靈三方面去感受,并轉(zhuǎn)化成自己的行為和習慣。 ◆團隊競

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【課程內(nèi)容】決定企業(yè)成敗和人生命運的是什么?員工為什么不認可企業(yè)、不認可老板?讓人不斷前行的動力是什么?為什么大部分人在人生道路上走走停停?為什么團隊沒有狼性?為什么領(lǐng)袖不把人當人看?背后玄機是什么?家族企業(yè)如何布局?是什么讓員工不能把企業(yè)當家?如何打造企業(yè)、組織“家”文化?人會對誰負責?企業(yè)、組織怎么運用?企業(yè)、組織如何選人、留人、用人?影響人的核心是什么?如何讓你的決策深入人心?如何讓團隊實現(xiàn)自我引導?如何擁有讓身邊人折服的遠見?怎樣開有效率和結(jié)果的會?如何讓團隊成員發(fā)自內(nèi)心做事?如何激發(fā)團隊的潛能?...

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【課程內(nèi)容】 一、管理者的角色認知、定位: 1、什么是管理者: 管理是什么 管理的層次 管理者的重要性 2、管理者的認知誤區(qū): 作為下屬的常見角色錯位 作為平級的常見角色錯位 作為上司的常見角色錯位 二、管理者溝通的方向和角度: 1、溝通分為三個方向:往上溝通、往下溝通和水平溝通 A、往上溝通三個建議: a、不要給上司出問答題,盡量給他選擇題 b、任何地點 c、一定要準備答案 B、往下溝通三個建議: a、多了解狀況。 b、不要只會責罵。 c、提供方法,緊盯過程。 C、

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