楊座紅 老師
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- 所在地區(qū)： 重慶
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：企業(yè)文化咨詢 企業(yè)文化建設(shè)
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楊座紅老師的內(nèi)訓(xùn)課程
一、團(tuán)隊三要素（互動分組，團(tuán)隊建設(shè)，風(fēng)采展示）一個勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)一個清晰明確的目標(biāo)三個統(tǒng)一（聲音、行動、思想）二、事前定向工具結(jié)果是什么措施是什么心態(tài)是什么承諾是什么三、有效學(xué)習(xí)的四大方法虛空行動轉(zhuǎn)化快樂第二講、契約精神：植入商業(yè)人格，職業(yè)基因一、員工與公司本質(zhì)上是商業(yè)交換關(guān)系員工在本質(zhì)上是一位商人商業(yè)的本質(zhì)是交換交換要拿結(jié)果來交換結(jié)果是用來與客戶交換的交換的根基是公平公平才可以長久二、契約精神的三要素獨(dú)立的堅持原則獨(dú)立的承擔(dān)責(zé)任獨(dú)立的結(jié)果交換三、100責(zé)任向外思考收獲報怨向內(nèi)思考收獲動力互動：即使。。。我也要。。?；樱汗纠锏腦X事，我承擔(dān)全部責(zé)任第三講：結(jié)果思維：企業(yè)靠結(jié)果生存，員工
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過程不管控，結(jié)果就失控R1結(jié)果設(shè)定（開對門）R2責(zé)任鎖定（選對人）事前定人鎖定責(zé)任才能鎖定結(jié)果R3節(jié)點(diǎn)檢查農(nóng)業(yè)思維講道德，商業(yè)思維講契約對人信任，對事懷疑。先君子后小人，都是小人，反之檢查階段性結(jié)果1.帶來安全感2.糾偏并保證結(jié)果達(dá)成越相信越檢查；對事不對人；公開檢查R4主動匯報（無需督促，主動匯報工作結(jié)果）1.決定放心程度2.及時決策形式：建立反饋平臺內(nèi)容：突出重點(diǎn)，刪繁就簡時間：及時主動原則：用數(shù)據(jù)說結(jié)果，不要過程決定動力的并不是金錢，而是內(nèi)心的成就感R5既時激勵員工不怕表揚(yáng)，不怕批評，最怕領(lǐng)導(dǎo)無動于衷。即時進(jìn)行獎懲，（事后給反饋）給激勵，給方向，時刻保持員工狀態(tài)即時，獎懲不過夜，等待產(chǎn)生