
留芳 老師
- 關(guān)注者:人 收藏?cái)?shù):人
- 所在地區(qū): 上海
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力管理技能教練技術(shù)

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留芳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
班組長(zhǎng)綜合管理能力提升培訓(xùn)受眾:中層管理者、基層管理者,現(xiàn)場(chǎng)管理者amp;班組長(zhǎng)及后備管理者等課程收益:◆理解教練的3項(xiàng)原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關(guān)系;◆掌握教練的3項(xiàng)能力,有效的打開(kāi)下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動(dòng);◆掌握教練的4步流程,通過(guò)有策略的對(duì)話支持下屬自主探索實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;◆現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在工作中面臨的某個(gè)真實(shí)的困難或挑戰(zhàn),并形成具體的行動(dòng)方案;◆初步成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)者,在組織內(nèi)部復(fù)制人才并強(qiáng)化積極,正向的企業(yè)文化?!魧W(xué)習(xí)簡(jiǎn)單實(shí)用教練式的對(duì)話GROW流程,教會(huì)管理者用教練式輔導(dǎo)技術(shù)去輔導(dǎo)下屬員工。學(xué)習(xí)促動(dòng)師的聚焦式對(duì)話ORID和世界咖啡,教會(huì)管理
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績(jī)效導(dǎo)向的教練型管理和管理藝術(shù)培訓(xùn)受眾:中層管理者、基層管理者,現(xiàn)場(chǎng)管理者amp;班組長(zhǎng)及后備管理者等課程收益:理解教練的3項(xiàng)原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協(xié)作的關(guān)系;◆掌握教練的3項(xiàng)能力,有效的打開(kāi)下屬心扉、啟發(fā)下屬思考并支持下屬付諸行動(dòng);◆掌握教練的4步流程,通過(guò)有策略的對(duì)話支持下屬自主探索實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;◆現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在工作中面臨的某個(gè)真實(shí)的困難或挑戰(zhàn),并形成具體的行動(dòng)方案;◆初步成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)者,在組織內(nèi)部復(fù)制人才并強(qiáng)化積極,正向的企業(yè)文化?!魧W(xué)習(xí)簡(jiǎn)單實(shí)用教練式的對(duì)話GROW流程,教會(huì)管理者用教練式輔導(dǎo)技術(shù)去輔導(dǎo)下屬員工。學(xué)習(xí)促動(dòng)師的聚焦式對(duì)話ORID和世界咖啡,教