宋奕曉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
員工職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景: 目前企業(yè)的新員工普遍受教育的程度相對(duì)較高,從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)組織后,懷抱著對(duì)職場(chǎng)未來(lái)的夢(mèng)想,對(duì)企業(yè)、對(duì)組織、對(duì)自我美好憧憬,擁有滿腔熱情和干勁,而且他們往往具有較強(qiáng)的好奇心和想象力,容易接受新鮮事物,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。但因?yàn)槌跞肼殘?chǎng),缺乏責(zé)任心,缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以自我為中心,對(duì)待工作想留就留,想走就走等問(wèn)題也同時(shí)屢見(jiàn)不鮮,令管理者們傷透腦筋。 多年前的職場(chǎng)人士認(rèn)為自己是在為老板打工,所以工作得過(guò)且過(guò),混日子;現(xiàn)在的職場(chǎng)人士認(rèn)為自己是在為自己打工,所以開(kāi)心就留不開(kāi)心就走,職業(yè)態(tài)度不