金保友 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：營銷團隊 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,招聘管理
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企業(yè)層面 1. 逐步建立起企業(yè)自己的文化2. 激活企業(yè)的基本元素——人，從而使企業(yè)團隊充滿激情和活力3. 為企業(yè)打造一個平等、通暢的溝通平臺，減少了因溝通障礙而帶來的巨大成本4. 企業(yè)管理者和員工的自我洞察能力得到很大提升5. 團隊的協(xié)作意識及團隊凝聚力得到很大的加強6. 提升生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤7. 吸納優(yōu)秀人才，減少員工流失8. 建立優(yōu)秀企業(yè)文化9. 改善溝通形式，提高溝通效率10. 增強團隊凝聚力11. 使員工個人愿景與企業(yè)愿景達成一致12. 發(fā)掘員工潛能，發(fā)展員工個人的獨特才能13. 建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)14. 提升創(chuàng)意及持續(xù)創(chuàng)新員工層面 1.