員工調(diào)查表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
員工調(diào)查表
員 工 滿 意 度 調(diào) 查 表 填寫日期: 年 月 日 為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對 我公司員工進行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真 、詳實地填寫該調(diào)查表。 同時為耽誤您的工作時間表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進? A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理,需改進的方面: 2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核(可多選), A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他: 3、在績效考評中,你認(rèn)為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容: 4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選): A、績效考評結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他: 5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中,你認(rèn)為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù): 6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適(只限專職員工回答)? A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制,如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解 除勞動合同。 7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老 /失業(yè)保險)是否完善,若不完善,還需進行哪方面的改善。 A、是 B、否,改善: 8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)? 9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓(xùn)? A、有 B、沒有 10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),并且需要個人出資,你最大的承受能力是多少? A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要,還可以承擔(dān)更多。 11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途? A、有 B、說不準(zhǔn) C、沒有 12、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 13、你認(rèn)為目前最大的問題是: A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感 14、你認(rèn)為目前的工作: A、很合適,并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作,但我能夠作好 D、不太適合,希望換一個崗位 15、你的職業(yè)傾向: A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何? A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。 A、合理 B、不合理,原因: 18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方? A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評 第二部分(員工個人部分) 1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 3、你對工作緊迫性的感受如何 A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何 A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮 A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可 A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 7、你對目前的待遇是否滿意 A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 9、你與其他部門的合作是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo) A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A,你希望哪方面有所改進: 11、工作職責(zé)是否明確 A、是 B、不是 如果選B,你希望哪方面有所改進: 12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望 A、直接上級 B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理 13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由: 14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由: 15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)(請概述): 16、你對公司的其他建議(請概述):
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員 工 滿 意 度 調(diào) 查 表 填寫日期: 年 月 日 為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對 我公司員工進行此次不記名調(diào)查,希望大家從公司及自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真 、詳實地填寫該調(diào)查表。 同時為耽誤您的工作時間表示歉意! 第一部分(行政人事管理部分) 1、你認(rèn)為公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還須改進? A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理,需改進的方面: 2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)該從以下幾個方面考核(可多選), A、任務(wù)完成情況 B、工作過程 C、工作態(tài)度 D、其他: 3、在績效考評中,你認(rèn)為2題選項中哪項應(yīng)為主要考核內(nèi)容: 4、你認(rèn)為公司應(yīng)該依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬(可多選): A、績效考評結(jié)果 B、學(xué)歷 C、在公司服務(wù)年限 D、其他: 5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中,你認(rèn)為4題選項中哪項應(yīng)為主要依據(jù): 6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適(只限專職員工回答)? A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制,如果員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時協(xié)商解 除勞動合同。 7、你認(rèn)為公司目前的福利政策(節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老 /失業(yè)保險)是否完善,若不完善,還需進行哪方面的改善。 A、是 B、否,改善: 8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)? 9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理知識培訓(xùn)? A、有 B、沒有 10、如果是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),并且需要個人出資,你最大的承受能力是多少? A、100元內(nèi) B、500元內(nèi) C、1000元內(nèi) D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要,還可以承擔(dān)更多。 11、你認(rèn)為在公司工作有沒有發(fā)展前途? A、有 B、說不準(zhǔn) C、沒有 12、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關(guān)系 D、工作的成就感 13、你認(rèn)為目前最大的問題是: A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關(guān)系不太和諧 D、工作沒有的成就感 14、你認(rèn)為目前的工作: A、很合適,并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作,但我能夠作好 D、不太適合,希望換一個崗位 15、你的職業(yè)傾向: A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 16、你認(rèn)為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何? A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 17、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理?,若不合理,講明原因。 A、合理 B、不合理,原因: 18、你認(rèn)為當(dāng)前的人事管理的最大問題在什么地方? A、招聘 B、培訓(xùn) C、薪酬 D、考評 第二部分(員工個人部分) 1、你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 2、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 3、你對工作緊迫性的感受如何 A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 4、你認(rèn)為工作的挑戰(zhàn)性如何 A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 5、你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮 A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 6、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可 A、非常認(rèn)可 B、較認(rèn)可 C、一般 D、較不認(rèn)可 E、非常不認(rèn)可 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 7、你對目前的待遇是否滿意 A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 8、你與同事的工作關(guān)系是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 9、你與其他部門的合作是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E,你希望哪方面有所改進: 10、是否受多重領(lǐng)導(dǎo) A、經(jīng)常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A,你希望哪方面有所改進: 11、工作職責(zé)是否明確 A、是 B、不是 如果選B,你希望哪方面有所改進: 12、你對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望 A、直接上級 B、主管經(jīng)理 C、總經(jīng)理 13、你認(rèn)為公司的主要優(yōu)勢是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由: 14、你認(rèn)為公司的主要問題是什么 A、技術(shù) B、市場 C、管理 請簡述理由: 15、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現(xiàn)(請概述): 16、你對公司的其他建議(請概述):
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