普通員工工作績效考評(píng)表
表6-32 ××公司普通員工工作績效考核評(píng)議表
姓名 部門 到職日期
者核
項(xiàng)目 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)
甲 乙 丙 丁 戊
處
理
能
力
理解力極
強(qiáng)，判斷力
極強(qiáng)處理
力極強(qiáng)。 20
理解力強(qiáng)．
判斷力強(qiáng)．
處理力強(qiáng)。
16 理解判斷
力普通，處
理事務(wù)常
有錯(cuò)誤。 12 理解較遲
鈍，對(duì)復(fù)雜
事務(wù)判斷
力不夠。 8 理解遲鈍
判斷力不
良，經(jīng)常無
法處理事務(wù)。

積
極
眭
奉公守法．
足曲他人
楷模 10
熱心工作．
支特公司
的政策。 8 對(duì)本身工
作感*趣，
不在工作
時(shí)間開玩
笑。 6 工作無恒
心，精神不
振，不滿現(xiàn)
妾。 4 態(tài)度傲慢．
常唆使別
人向公自
提不合理
要求。 2
責(zé)
任
感 任旁任怨．
竭盡所能
完成任務(wù)。 20 工作努力．
分內(nèi)工作
非常完善。 16 有責(zé)任心，
能自覺完
成工作 12 交付工作
常需督促
始能完成 8 敷衍．無責(zé)
任感．粗心
大意。 4

協(xié)
調(diào)
性
與人協(xié)調(diào)
無問．為工
作順利完
成盡最太

努力。 20
愛護(hù)團(tuán)體．
常協(xié)助剮

16
肯別人要
求幫助他
^，
12 公在必要
與人協(xié)調(diào)
時(shí)才與人
臺(tái)作． 8
精神散漫，
不肯與人
合作
4

勤

惰 幣浪費(fèi)時(shí)
間不畏勞
苦．交付工
作搶先完
成。 30
守時(shí)守規(guī)．
不偷懶．勤
奮工作。 24 §少遲到
早退，但上
班后常不
主動(dòng)就工
作自住。 18 借故逃避
繁重工作，
不守工作
自住。 12 時(shí)常遲到
旱退．工作
不力．時(shí)常
遠(yuǎn)離工作
崗位。 6
獎(jiǎng)懲
記最 孝核評(píng)分
獎(jiǎng)懲增減務(wù)
考績
評(píng)語： 考核者

普通員工工作績效考評(píng)表