××公司員工定期考核評(píng)議表
總經(jīng)理 副總經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理

填
表
說(shuō)
明 1初評(píng)人在考評(píng)每一項(xiàng)目后，R頒在適當(dāng)欄內(nèi)加一勾。
2復(fù)評(píng)人對(duì)初評(píng)人Ⅲ之評(píng)分如認(rèn)為有必要更改，應(yīng)以紅字為之，“資識(shí)別
3凡列優(yōu)或劣者應(yīng)于“說(shuō)明事項(xiàng)”欄內(nèi)補(bǔ)充說(shuō)明原因。
4孝評(píng)時(shí)應(yīng)以員工在全部考評(píng)期限內(nèi)之平均表現(xiàn)為依據(jù)。
二、定期考核評(píng)議表
表6—24 ××公司員工定期考核評(píng)議表
所屬部門 職稱（務(wù)） 姓名
工作內(nèi)容
簡(jiǎn)述
評(píng)分項(xiàng)目 職務(wù) 說(shuō)明 初評(píng) 分?jǐn)?shù) 復(fù)評(píng) 分?jǐn)?shù) 綜合評(píng)語(yǔ)
（一） （二）
工作量 10 15 在一定期間內(nèi)完成交付工作之量與速度 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
工作率 10 15 完成交付工作之正確性及品質(zhì) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
責(zé)任感 140 10 積極完成工作責(zé)任的努力程度 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
成本意識(shí) 10 10 執(zhí)行工作中節(jié)省物力避免浪費(fèi)的態(tài)度 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
安全衛(wèi)生
意識(shí) 5 5 注意工作環(huán)境之安全衛(wèi)生避免工作中危險(xiǎn)發(fā)生的態(tài)度 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
適應(yīng)性 10 5 對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)及與同事間的合作能力 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
品德操行 15 15 執(zhí)行工作的操守、個(gè)人修養(yǎng)及愛(ài)護(hù)公司之觀念 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
工作知識(shí) 15 15 具備執(zhí)行工作所必須之基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5


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