技工考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法
目的
為實現(xiàn)科學(xué)地管理人力資源，以保證質(zhì)量管理體系有效運行，保證產(chǎn)品的過程質(zhì)量。
2 范圍
適用于公司各部門的保全工、電工、空調(diào)工、試驗工的技術(shù)級別評定。
3 職責(zé)
3.1 辦公室負(fù)責(zé)制定考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法。
3.2 各部門主管對所屬人員進(jìn)行初評。
3.3 辦公室對初評技工審核。
3.4 總經(jīng)理對各部門評出的技工進(jìn)行審批。
4 評級標(biāo)準(zhǔn)
4.1 一級
4.1.1 初中以上文化，進(jìn)廠一年以上，能掌握一般操作技能。
4.1.2 中專、中技畢業(yè)(專業(yè)對口，下同)以上，試用期滿后。
4.1.3 應(yīng)知考試合格。
4.2 二級
4.2.1 初中以上文化，進(jìn)廠兩年以上的一級工，能獨立處理一般故障。
4.2.2 中專、中技畢業(yè)，進(jìn)廠一年以上，能獨立處理一般故障。
4.2.3 中專、中技畢業(yè)，有相應(yīng)工作經(jīng)驗，進(jìn)廠半年以上，能獨立處理一般故障。
4.2.3 應(yīng)知考試合格。
4.3 三級
4.3.1 已評為二級。
4.3.2 進(jìn)廠三年以上(中專、中技畢業(yè)進(jìn)廠兩年)。
4.3.3 對本工序問題基本上都能處理，并能帶領(lǐng)低一級技工工作。
4.3.4 理論考試合格。
4.4 四級
4.4.1 已評為三級。
4.4.2 進(jìn)廠四年以上(中專、中技畢業(yè)進(jìn)廠三年以上)。
4.4.3 能熟練掌握本崗位所需技能，并能指導(dǎo)低一級技工的工作。
4.4.4 理論考試成績良好。
4.5 五級
4.5.1 已評為四級，進(jìn)廠五年以上(中專、中技畢業(yè)進(jìn)廠四年以上)。
4.5.2 能解決本崗位關(guān)鍵性技術(shù)問題。
4.5.3 能對低一級技工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4.5.4 能對本崗位工作提出改進(jìn)意見。
4.6 六級
4.6.1 已評為五級。
4.6.2 能處理本部門多機(jī)種(或復(fù)雜機(jī)型)的技術(shù)難題。
4.6.3技改工作有明顯效果，或所解決的問題能為公司節(jié)省較大費用。
5 評級辦法
5.1 每年評級一次。有特別需要時半年作個別調(diào)整。
5.2 工作態(tài)度、勞動紀(jì)律、理論知識均作為評級的參考。
5.3 進(jìn)廠前有相應(yīng)工作經(jīng)驗的人員進(jìn)廠時間可適當(dāng)縮短，試用期o杭純善蘭丁?
5.4 大專畢業(yè)以上人員試用期滿后參照以上標(biāo)準(zhǔn)評級。
5.4 技術(shù)差異大的工種間調(diào)動作適當(dāng)調(diào)整。



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