員工工作考核表
姓 名： 到 職 日 期：
部 門： 到 職 職 位：
任 職 日 期：
目的：
1． 考核員工工作表現(xiàn)
2． 記錄任何額外貢獻(xiàn)或需要改進(jìn)的地方
3． 為培訓(xùn)需要提供資料
總體工作表現(xiàn)考核：
序號 考核項目 鑒 定 內(nèi) 容 主管鑒定
1 工作表現(xiàn) 優(yōu)、良好、一般、較差
2 安全意識 優(yōu)、良好、一般、較差
3 工作效率 快、一般、較慢
4 質(zhì)量意識 好、一般、較差
5 可信賴程度 可信、一般、不可信
6 協(xié)調(diào)能力 優(yōu)、良好、一般、較差
7 紀(jì) 律性 優(yōu)、良好、一般、較差
8 業(yè)務(wù)能力 優(yōu)、良好、一般、較差
9 責(zé)任感 優(yōu)、良好、一般、較差
10 出勤率 高、一般、較差
11 公司利益 考慮、一般、不考慮
12 專業(yè)知識 水平較高、一般、較差
13 工作方式 優(yōu)、良好、一般、較差
14 同事關(guān)系 優(yōu)、良好、一般、較差
15 判斷能力 強(qiáng)、一般、較差
行政
人事 意見： 生產(chǎn)
經(jīng)理 意見：
廠務(wù)
經(jīng)理 意見：
簽名： 簽名： 簽名：
員工工作考核表