財務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書
職務(wù)說明書
日期2003.8.4
一、 基本資料
1. 職務(wù)名稱 經(jīng)理助理 2. 直接上級職位 主管副總經(jīng)理 3. 所屬部門 財務(wù)部
4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù)
二、 工作概要
1、 工作摘要
負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)決算、資金安排和財務(wù)分析。
2、 職務(wù)說明
編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限
1 制定完善各項財務(wù)制度、會計制度和實施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行 承辦
2 負(fù)責(zé)組織公司會計核算工作,督促有關(guān)崗位及時、準(zhǔn)確編制及上報會計報表,定期分析財務(wù)狀況 承辦
3 具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,設(shè)立內(nèi)部控制體系,審核各項支出,監(jiān)管公司資金運用,監(jiān)控成本費用計劃的執(zhí)行,定期考核,分析升降原因 承辦
4 參與開發(fā)項目的可行性論證,按要求提供有關(guān)的動態(tài)財務(wù)資料及信息 承辦
5 統(tǒng)籌與銀行及工商、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)溝通 承辦
6 負(fù)責(zé)對會計憑證、會計及統(tǒng)計報表、費用報銷、各類付款的審核 承辦
7 承擔(dān)完成部門管理的全部責(zé)任。 承辦
8 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 承辦
三、 任職資格
1、 學(xué)歷要求
所需最低學(xué)歷 專業(yè)
大學(xué)本科以上學(xué)歷 會計或財務(wù)管理專業(yè)等
2、所需技能培訓(xùn)
培訓(xùn)科目 培訓(xùn)期限
3、 工作經(jīng)驗要求
三年以上財務(wù)會計專業(yè)經(jīng)驗,從事過部門經(jīng)理以上的管理性工作,具有助理會計師以上職稱資格。
4、能力要求
籌劃能力:有效計劃,周密安排
組織能力: 規(guī)范職責(zé),分工合作
風(fēng)險管理與預(yù)見力:較強(qiáng)的風(fēng)險意識
分析決策能力:全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,判斷準(zhǔn)確,及時決策
協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)部門及員工關(guān)系,推動計劃實現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬
控制能力:把握大局,做好監(jiān)督調(diào)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題
溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧
條理性:有序,有效率
壓力承受能力:不怕壓力,有效安排,保持激情,不怕挫折
創(chuàng)新能力:主動適應(yīng)變化,提出建議和解決方案
表達(dá)能力:語言及書面表達(dá)流暢達(dá)意
辦公自動化應(yīng)用:熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件
外語水平:適應(yīng)辦公閱讀及交流需要
四、 職位關(guān)系
可直接晉升的職位 部門經(jīng)理
可相互輪換的職位
財務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說明書
職務(wù)說明書
日期2003.8.4
一、 基本資料
1. 職務(wù)名稱 經(jīng)理助理 2. 直接上級職位 主管副總經(jīng)理 3. 所屬部門 財務(wù)部
4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù)
二、 工作概要
1、 工作摘要
負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)決算、資金安排和財務(wù)分析。
2、 職務(wù)說明
編號 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限
1 制定完善各項財務(wù)制度、會計制度和實施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行 承辦
2 負(fù)責(zé)組織公司會計核算工作,督促有關(guān)崗位及時、準(zhǔn)確編制及上報會計報表,定期分析財務(wù)狀況 承辦
3 具體負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,設(shè)立內(nèi)部控制體系,審核各項支出,監(jiān)管公司資金運用,監(jiān)控成本費用計劃的執(zhí)行,定期考核,分析升降原因 承辦
4 參與開發(fā)項目的可行性論證,按要求提供有關(guān)的動態(tài)財務(wù)資料及信息 承辦
5 統(tǒng)籌與銀行及工商、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)溝通 承辦
6 負(fù)責(zé)對會計憑證、會計及統(tǒng)計報表、費用報銷、各類付款的審核 承辦
7 承擔(dān)完成部門管理的全部責(zé)任。 承辦
8 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 承辦
三、 任職資格
1、 學(xué)歷要求
所需最低學(xué)歷 專業(yè)
大學(xué)本科以上學(xué)歷 會計或財務(wù)管理專業(yè)等
2、所需技能培訓(xùn)
培訓(xùn)科目 培訓(xùn)期限
3、 工作經(jīng)驗要求
三年以上財務(wù)會計專業(yè)經(jīng)驗,從事過部門經(jīng)理以上的管理性工作,具有助理會計師以上職稱資格。
4、能力要求
籌劃能力:有效計劃,周密安排
組織能力: 規(guī)范職責(zé),分工合作
風(fēng)險管理與預(yù)見力:較強(qiáng)的風(fēng)險意識
分析決策能力:全面分析,發(fā)現(xiàn)問題,判斷準(zhǔn)確,及時決策
協(xié)調(diào)能力:協(xié)調(diào)部門及員工關(guān)系,推動計劃實現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬
控制能力:把握大局,做好監(jiān)督調(diào)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題
溝通能力:善于傾聽,有效說服,掌握技巧
條理性:有序,有效率
壓力承受能力:不怕壓力,有效安排,保持激情,不怕挫折
創(chuàng)新能力:主動適應(yīng)變化,提出建議和解決方案
表達(dá)能力:語言及書面表達(dá)流暢達(dá)意
辦公自動化應(yīng)用:熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件
外語水平:適應(yīng)辦公閱讀及交流需要
四、 職位關(guān)系
可直接晉升的職位 部門經(jīng)理
可相互輪換的職位
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