崗位關鍵考核指標設定表（清潔工）
崗位關鍵考核指標設定表
年度/季度：
職位：清潔工
關鍵考核項目 績效標準 占比 計算方式 信息來源 周期
基準 目標
1
6S檢查不合格項次 4次/月 0次/月 65 每次扣3.25分 6S檢查紀錄表 每月
2



1、 違反車間規(guī)章制度 1次/月 0次/月 10 大于基準一次每次扣2分 主管/通告批評 每天
2、違反公司規(guī)章制度 1次/月 0次/月 大于基準一次每次扣3分（罰款金額/10） 總經辦/通報批評、違紀處罰單 每月
3
出勤紀律 1次/月 0次/月 15 1、 曠工（-5/次）
2、 先停工后補假（-2/次）
3、 先停工后補假，特殊原因（-1/次）
4、 遲到、早退（5分鐘以內-0.5/次）
5、 遲到、早退（5分鐘以上-1/次）
6、 遲到、早退月累計30分鐘（-3/月）
7、 事假、病假超過標準次數(shù)（-1/天）
8、 口頭請假（-1/次） 統(tǒng)計員/考勤卡、請假單 每月
4
1、溝通協(xié)調能力 10
參考行為指標考核標準 根據(jù)班組長、同事、主管反映 每月

2、服從態(tài)度


崗位關鍵考核指標設定表（清潔工）