工程部崗位職責(zé)與任職要求

  文件類別:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下載次數(shù):1448

  所需積分:4點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

工程部崗位職責(zé)與任職要求

部 門: 工程部 職 務(wù): 經(jīng) 理
上 司: 總經(jīng)理助理 下 屬:
工作資歷要求:
1、 大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上。
2、 對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解。
3、 有較強(qiáng)的組織能力和開發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃能力,對(duì)工藝技術(shù)有一定的了解。
4、 事業(yè)心強(qiáng),善于團(tuán)結(jié)同事,講究團(tuán)隊(duì)精神。


工程部經(jīng)理的工作范圍及職責(zé):
1. 有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,對(duì)技術(shù)認(rèn)真鉆研講求質(zhì)量、精益求精、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示;
2. 制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃及進(jìn)度表
3. 負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)、工藝、資源儲(chǔ)備、指導(dǎo)生產(chǎn)部門及相關(guān)部門的作業(yè),給生產(chǎn)部門工藝技術(shù)上的支持;
4. 工程部日常事務(wù)的管理以及技術(shù)學(xué)習(xí)上的組織安排;
5. 負(fù)責(zé)部分新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)。了解、研究本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù);
6. 工程部對(duì)其他部門的協(xié)調(diào)工作,與各部門密切配合;
7. 深入了解下屬人員的思想狀況,及時(shí)糾正不良思想傾向,經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的教育,培養(yǎng)下屬的責(zé)任感。




制 表: 審 批: 版本號(hào): A0

部 門: 工程部 職 務(wù): 結(jié)構(gòu)工程師
上 司: 經(jīng)理 下 屬:

工作資歷要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),相關(guān)電子廠同類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 能熟練使用各種繪圖軟件。


工程部結(jié)構(gòu)工程師的工作范圍及職責(zé):
1. 服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排,有問題及時(shí)反應(yīng);
2. 配合對(duì)產(chǎn)品的外形,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開模、跟模、試模直至投產(chǎn);
4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程,結(jié)構(gòu)文檔的整理,歸檔工作;
5. 負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)變更及模具更改;
6. 配合其它組完成相關(guān)工作;
7. 配合主管完成模具的外發(fā)工作。






制 表: 審 批: 版本號(hào): A0
部 門:
工程部 職 務(wù): 電子工程師
上 司: 工程部經(jīng)理 下 屬:
工作資歷要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子類專業(yè),相關(guān)電子廠2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通模擬電路、數(shù)字電路。
3. 對(duì)消費(fèi)類電子產(chǎn)品有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4. 能熟練操作各種繪圖軟件。

工程部電子工程師的工作范圍及職責(zé):
1. 服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排,有問題及時(shí)反映;
2. 保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)電子設(shè)計(jì)任務(wù);
3. 跟蹤新產(chǎn)品的首次上線投產(chǎn);
4. 配合處理新產(chǎn)品認(rèn)證時(shí)的電子部分工作;
5. 對(duì)相關(guān)資料及時(shí)歸檔;
6. 配合其它部門對(duì)電子技術(shù)問題解決;
7. 配合其它組對(duì)產(chǎn)品相關(guān)的工作處理。





制 表: 審 批: 版本號(hào): A0


部 門: 工程部 職 務(wù): 技術(shù)員
上 司: 工程部經(jīng)理 下 屬:
工作資歷要求:
1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子類專業(yè);
2. 熟悉電子電路,具有一定的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)生產(chǎn)工藝編排、生產(chǎn)指導(dǎo)能力較強(qiáng),有一定的生產(chǎn)線上問題解決能力。




工程部技術(shù)員的工作范圍及職責(zé):
1. 服從上級(jí)主管對(duì)工作的安排,有問題及時(shí)反映;
2. 配合電子設(shè)計(jì)組和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)組在新產(chǎn)品開發(fā)期間的樣品制作及樣品測(cè)試。











制 表: 審 批: 版本號(hào): A0

部 門: 工程部 職 務(wù): 領(lǐng)料員
上 司: 工程部經(jīng)理 下 屬:
工作資歷要求:
1. 高中或同等學(xué)歷;
2. 熟悉公司產(chǎn)品所有的各種物料及物料編碼。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的整理、歸檔文件資料能力。

工程部領(lǐng)料員的工作范圍及職責(zé):
1. 領(lǐng)取工程人員做實(shí)驗(yàn)的物料。
2. 負(fù)責(zé)工程部的日常衛(wèi)生。
3. 負(fù)責(zé)發(fā)放工程部文件及文件整理。
制 表: 審 批: 版本號(hào): A0
工程部崗位職責(zé)與任職要求
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有