會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義
第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德

第一節(jié) 職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容
（一）職業(yè)道德的概念
1、職業(yè)與職業(yè)道德
職業(yè)是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的某種具有專門(mén)業(yè)務(wù)和特定職責(zé)，并以此作為主要生活來(lái)源的社會(huì)活動(dòng)。各種職業(yè)的形成，是社會(huì)分工和生產(chǎn)內(nèi)部勞動(dòng)分工的自然結(jié)果。
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
2、職業(yè)道德的本質(zhì)
職業(yè)道德的本質(zhì)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系的類型決定著職業(yè)道德的性質(zhì)。
例題1、某企業(yè)員工在討論職業(yè)道德時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ ）。
A、社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件
B、道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)
C、職業(yè)道德主要解決職業(yè)生活中的具體道德沖突
D、職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定
答案：ABCD
例題2、職業(yè)道德產(chǎn)生的直接原因是( )。
A、 社會(huì)分工
B、 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C、 政治需要
D、 職業(yè)行為
答案：A
例題3、職業(yè)道德的性質(zhì)是由( )決定的。
A、 社會(huì)實(shí)踐
B、 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
C、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
D、 上層建筑
答案：C
（二）職業(yè)道德的特點(diǎn)
1、規(guī)范性和職業(yè)性
職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現(xiàn)，反映著特定職業(yè)活動(dòng)對(duì)從業(yè)人員行為的道德要求。每一種職業(yè)道德只能規(guī)范本行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)行為，在特定的職業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用。所有從業(yè)人員都要嚴(yán)格按照各自職業(yè)的規(guī)范去調(diào)適自己的行為。
2、可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性
職業(yè)道德是從各職業(yè)從業(yè)人員的道德實(shí)踐中概括提煉出一些具體明確的道德要求，往往采取制定諸如制度、章程、守則、公約、誓詞、條例等簡(jiǎn)潔實(shí)用、生動(dòng)明快的形式表現(xiàn)出來(lái)，用以約束和激勵(lì)該職業(yè)的從業(yè)人員，這種道德要求明確具體，具有很強(qiáng)的可操作性。同時(shí)，這種道德要求又與行政紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，如有違反，還會(huì)受到一定的經(jīng)濟(jì)制裁以及行政紀(jì)律制裁。
3、相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性
同樣一種職業(yè)因服務(wù)對(duì)象、服務(wù)手段、職業(yè)利益、職業(yè)責(zé)任和義務(wù)相對(duì)穩(wěn)定，職業(yè)行為的道德要求的核心內(nèi)容將被繼承和發(fā)揚(yáng)，形成了被不同社會(huì)發(fā)展階段普遍認(rèn)同的職業(yè)道德規(guī)范，具有歷史的連續(xù)性和相對(duì)穩(wěn)定性。
4、較強(qiáng)的實(shí)踐性和實(shí)用性
職業(yè)道德要對(duì)人們職業(yè)活動(dòng)中的具體行為進(jìn)行規(guī)范，更偏重于實(shí)用性而不是精神性，實(shí)用性使得職業(yè)道德更容易成文，甚至納入法律規(guī)范。
（三）職業(yè)道德的主要內(nèi)容
1、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位、忠于職守、安心本職工作、對(duì)本職工作盡心盡力、干一行愛(ài)一行。敬業(yè)是愛(ài)崗的升華，是愛(ài)崗情感的表達(dá)，就是以恭敬、嚴(yán)肅、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的職業(yè)，對(duì)本職工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，專心致志。愛(ài)崗敬業(yè)，就是要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦勤奮，精益求精，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)上的奮斗目標(biāo)而努力。
2、誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。誠(chéng)實(shí)就是真心實(shí)意，實(shí)事求是，不虛假，不欺詐；守信就是遵守承諾，講究信用，注重信譽(yù)。誠(chéng)實(shí)守信是各行各業(yè)的生存之道，是維系良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序必不可少的道德準(zhǔn)則。
3、辦事公道
辦事公道是處理職業(yè)內(nèi)外關(guān)系的重要行為準(zhǔn)則。辦事公道是指處理各種職業(yè)事務(wù)要公道正派、客觀公正、不偏不倚、公平公開(kāi)。從業(yè)人員應(yīng)在自己的本職工作崗位上，自覺(jué)遵守按照行業(yè)特點(diǎn)制定的工作原則。按原則辦事是辦事公道的具體體現(xiàn)。表現(xiàn)在對(duì)待職業(yè)對(duì)象的態(tài)度上，要一視同仁、秉公辦事，不因職位高低、貧富親疏的差別而區(qū)別對(duì)待。
4、服務(wù)群眾
服務(wù)群眾、滿足群眾要求、尊重群眾利益是為公眾服務(wù)這一職業(yè)道德核心在職業(yè)生活中的具體化。服務(wù)群眾就是群眾自我服務(wù)，相互共同服務(wù)。服務(wù)群眾就要求傾聽(tīng)群眾呼聲，體察群眾困難，尊重群眾意愿，解除群眾憂慮，滿足群眾需要，維護(hù)群眾利益，取得他們的信任和信賴。
5、奉獻(xiàn)社會(huì)
奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。奉獻(xiàn)社會(huì)就是要履行對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的義務(wù)，自覺(jué)地、努力地為他人、為社會(huì)作貢獻(xiàn)。當(dāng)社會(huì)利益與局部利益、個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要求每一個(gè)從業(yè)人員把公眾利益、社會(huì)利益放在首位。奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德中的最高境界，同時(shí)也是做人的最高境界。
例題1、職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是( )。
A、 愛(ài)崗敬業(yè)
B、 辦事公道
C、 服務(wù)群眾
D、 奉獻(xiàn)社會(huì)
答案：D
例題2、下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有（ ）。
A. 誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)
B. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
C. 文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法
D. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)
答案：B

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德
（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念
1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義
會(huì)計(jì)職業(yè)道德，指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，它既是帶有強(qiáng)烈經(jīng)濟(jì)性色彩的經(jīng)濟(jì)道德，又是受到廣泛社會(huì)關(guān)注的社會(huì)道德。
2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特點(diǎn)
（1） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是具有鮮明的政治性和原則性
會(huì)計(jì)工作具有較強(qiáng)的政策性。會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中，當(dāng)個(gè)人利益、經(jīng)濟(jì)主體利益與國(guó)家和社會(huì)公眾利益出現(xiàn)矛盾、發(fā)生道德沖突時(shí)，能進(jìn)行正確的道德選擇，客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則，把國(guó)家、人民、社會(huì)公眾利益放在首位。
（2） 具有一定的自覺(jué)性和強(qiáng)制性
一般的職業(yè)道德通常只對(duì)那些最低限度的要求賦予強(qiáng)制性。而會(huì)計(jì)因其服務(wù)對(duì)象廣泛，提供的會(huì)計(jì)信息是公共產(chǎn)品，會(huì)計(jì)職業(yè)道德必具有廣泛的社會(huì)性，是旨在維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的職業(yè)規(guī)范，會(huì)計(jì)職業(yè)道德大量通過(guò)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等形式和其他規(guī)章制度被固定下來(lái)，從而使會(huì)計(jì)職業(yè)道德也具有法律約束力。某一會(huì)計(jì)現(xiàn)象可能既屬于道德調(diào)整的范圍，又屬于法律調(diào)整的范圍。
（3） 具有一定的科學(xué)性和靈活性
會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)總結(jié)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德在表現(xiàn)形式上具有一定的靈活性。
（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
1、愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合下都要做到忠于職守、盡職盡責(zé)。敬業(yè)，就是從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用，以從事會(huì)計(jì)工作為榮，敬重會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真地對(duì)待本職工作，將身心與本職工作融為一體，具有獻(xiàn)身于會(huì)計(jì)工作的決心。
愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)的總稱。愛(ài)崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。“愛(ài)崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華，“敬”由“愛(ài)”生，“愛(ài)”由“敬”起。不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)，奢談愛(ài)崗只能是空話。
（1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，夯實(shí)愛(ài)崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ)
只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)工作的重要性，愛(ài)崗敬業(yè)才有堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（2）熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)
無(wú)論是主動(dòng)還是被動(dòng)選擇了會(huì)計(jì)職業(yè)，都應(yīng)該熱愛(ài)它、維護(hù)它、干好它。只有真正熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，才能增強(qiáng)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的光榮感和責(zé)任感，才能無(wú)條件地忠誠(chéng)于會(huì)計(jì)事業(yè)。
（3）嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)致的工作，對(duì)一些憑證、賬簿、報(bào)表的填制和審核，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，把好關(guān)，守好口，不僅要求數(shù)字計(jì)算準(zhǔn)確，手續(xù)清楚完備。要將嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終。
（4）忠于職守，盡職盡責(zé)
忠于職守主要表現(xiàn)為忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家三個(gè)方面。在對(duì)單位(或雇主)的忠誠(chéng)與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)，維護(hù)社會(huì)公眾利益。
例題1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德中提倡的愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求包括( )。
A、 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)
B、 安心本職工作，任勞任怨
C、忠于職守，盡職盡責(zé)
D、嚴(yán)肅認(rèn)真，盡心盡力
答案：ABCD
例題2、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有（ ）。
A、工作一絲不茍
B、工作盡職盡責(zé)
C、工作精益求精
D、工作兢兢業(yè)業(yè)
答案：ABCD
2、誠(chéng)實(shí)守信
誠(chéng)實(shí)守信就是忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾言。所謂誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。所謂守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)側(cè)重于對(duì)客觀事實(shí)的反映真實(shí)，對(duì)自己內(nèi)心的思想、情感的表達(dá)真實(shí)。守信側(cè)重于對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)，履行的責(zé)任和義務(wù)的忠實(shí)，毫無(wú)保留地實(shí)踐自己的諾言。
江澤民同志指出：“沒(méi)有信用，就沒(méi)有秩序，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。”朱镕基同志在2001年視察北京、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞：“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。”
（1）做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、不做假賬
誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)人員的立身之本。會(huì)計(jì)人員要以誠(chéng)為本，實(shí)事求是，言行一致，表里如一，如實(shí)反映和披露單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不弄虛作假，不欺上瞞下，盡量減少和避免各種失誤，不為個(gè)人和小集團(tuán)利益弄虛作假，偽造賬目，損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。
不做假賬，是指會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定做好會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。不做假賬是會(huì)計(jì)人員最基本的職業(yè)道德。
（2）保密守信，不為利益所誘惑
會(huì)計(jì)人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到的主要是單位和客戶的一些商業(yè)秘密。會(huì)計(jì)人員不得將從業(yè)過(guò)程中所獲得的信息為己所用，或者泄露給第三者以牟取私利。因此，保守秘密是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)人員維護(hù)國(guó)家、單位利益應(yīng)盡的義務(wù)。
單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會(huì)威脅單位利益，同時(shí)也會(huì)給會(huì)計(jì)人員本身造成不利影響。一方面，會(huì)計(jì)人員是單位的一員，泄露單位的商業(yè)秘密后會(huì)使單位利益受損，單位的損失最終將不同程度地反映到每位員工身上。另一方面，泄露單位的商業(yè)秘密是違法行為，一旦查出是要追究法律責(zé)任的，對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，整個(gè)行業(yè)的利益也將會(huì)蒙受損失。
（3）執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
誠(chéng)實(shí)守信，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，根據(jù)自身的業(yè)務(wù)能力選擇承擔(dān)委托業(yè)務(wù)，不能為追求營(yíng)業(yè)收入，而接受違背職業(yè)道德的附加條件，迎合客戶的不正當(dāng)要求，要嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)及客戶和社會(huì)公眾的合法權(quán)益。
例題1、會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守，不得泄露，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中( )的具體體現(xiàn)。
A、 愛(ài)崗敬業(yè)
B、 誠(chéng)實(shí)守信
C、 堅(jiān)持準(zhǔn)則
D、客觀公正
答案：B
例題2、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有（ ）。
A、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
B、言行一致、表里如一
C、保守商業(yè)秘密，不為利益所誘
D、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
答案：ABCD
例題3、會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果將會(huì)有（ ）。
A、會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害
B、會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任
C、單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損失
D、會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)將受到損害
答案：ABCD
例題4、下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)保密要求的有（ ）。
A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某取得客戶授權(quán)對(duì)外披露該客戶的有關(guān)信息
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在其所在事務(wù)所與甲客戶的業(yè)務(wù)約定終止后，將其執(zhí)行中獲知的甲客戶的信息告知他人
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙某向主管財(cái)政部門(mén)報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的乙公司的違法違規(guī)行為
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師魏某在審計(jì)某上市公司期間獲知該上市公司財(cái)務(wù)狀況良好、股票有望升值，隨即告知其妻大量買(mǎi)入該公司股票
答案：BD
例題5、朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬”題詞的時(shí)間為（ ）。
A、1999年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
答案：C
3、廉潔自律
不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)，就是廉潔。“自律”，是指行為主體能夠自我約束、自我規(guī)范。在會(huì)計(jì)職業(yè)中，自律包括兩層含義：一是會(huì)計(jì)行業(yè)自律；二是會(huì)計(jì)人員的自律，即會(huì)計(jì)人員的自我約束。廉潔是自律的基礎(chǔ)，而自律是廉潔的保證。
（1）樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
正確的人生觀和價(jià)值觀是廉潔自律的思想基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)人員要廉潔自律，應(yīng)以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤的思想，徹底摒棄“金錢(qián)至上、金錢(qián)萬(wàn)能”的人生哲學(xué)，在不義之財(cái)面前不動(dòng)心，決不利用手中權(quán)力貪占便宜。
（2）廉潔奉公，不貪不占
廉潔奉公就是潔身自好，為公眾謀事；不貪不占就是會(huì)計(jì)人員不貪、不占、不收禮、不同流合污。
會(huì)計(jì)人員要正確認(rèn)識(shí)自己手中的管理權(quán)是職業(yè)神圣權(quán)力的一種表現(xiàn)，決不能把這種職業(yè)權(quán)力作為謀取私利的特權(quán)，不能挪用、侵占單位錢(qián)財(cái)；要深刻認(rèn)識(shí)自己管理的錢(qián)財(cái)是單位的錢(qián)財(cái)，決不允許任何人以任何方式浪費(fèi)、侵吞單位財(cái)產(chǎn)。
（3）遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)
《會(huì)計(jì)法》賦予了會(huì)計(jì)人員職責(zé)和義務(wù)。會(huì)計(jì)人員不僅要遵紀(jì)守法，不違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私，做到廉潔自律；而且要敢于、善于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的職業(yè)權(quán)利，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)職業(yè)責(zé)任，履行職業(yè)義務(wù)，保證廉潔自律。會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)組織只有首先做到自身廉潔，嚴(yán)格約束自己，才能要求別人廉潔，才能理直氣壯地阻止或防止別人侵占集體利益，正確行使反映和監(jiān)督的會(huì)計(jì)職責(zé)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行。
例題1、廉潔自律的基本要求可以概述為( )。
A、公私分明，不貪不占
B、遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)
C、重視會(huì)計(jì)職業(yè)聲望
D、保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的獨(dú)立性
答案：ABC
例題2、“理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”，這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（ ）。
A、參與管理
B、廉潔自律
C、提高技能
D、強(qiáng)化服務(wù)
答案：B
例題3、下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，正確的有（ ）。
A、自律的核心就是自覺(jué)地抵制自己的不良欲望
B、廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求
C、只有自身廉潔自律，才能抵制他人的不法行為
D、不能做到廉潔自律，也就很難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則
答案：ABCD
例題4、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求的有（ ）。
A、樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀
B、嚴(yán)格劃分公私界線，公私分明，不貪不占
C、遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)
D、自覺(jué)抑制拜金主義、個(gè)人主義
答案：ABCD
例題5、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（ ）。
A、會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束
B、會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理
C、新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督
D、財(cái)政部門(mén)依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查
答案：AB
4、客觀公正
客觀是指按事物的本來(lái)面目去認(rèn)識(shí)和反映事物，不夸大，不縮小。公正就是公平正直，不偏不倚，不攙雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右?？陀^是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇，以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、披露和評(píng)價(jià)必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。
（1）端正工作態(tài)度
會(huì)計(jì)人員必須有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，對(duì)會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行如實(shí)的反映、公正的鑒定，求得主觀與客觀一致，做到會(huì)計(jì)結(jié)論有理有據(jù)。有了正確的工作態(tài)度后，還要有扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能。
（2）堅(jiān)持依法辦事
會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中必須遵守各種法律、法規(guī)、準(zhǔn)則和制度，依照法律規(guī)定進(jìn)行核算，才能做出客觀的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
（3）實(shí)事求是，不偏不倚
客觀公正應(yīng)該貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。一是會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正，即指會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行職業(yè)判斷或進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是、不偏不倚，既不違背事實(shí)，也不夸大或者縮小事實(shí)，不能為了個(gè)人或者小團(tuán)體的利益而損害國(guó)家利益。二是最終結(jié)果公正，要求會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正和最終結(jié)果的客觀公正都是十分重要的，沒(méi)有客觀公正的會(huì)計(jì)核算過(guò)程作為前提，結(jié)果的客觀公正性就難以保證；沒(méi)有客觀公正的結(jié)果，業(yè)務(wù)操作過(guò)程的客觀公正就失去意義。
（4）保持應(yīng)有的獨(dú)立性
獨(dú)立性有兩層含義，即實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立也稱精神上的獨(dú)立，指會(huì)計(jì)人員執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)不受個(gè)人或外界因素的約束、影響和干擾。保持客觀且無(wú)私的精神和意志。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立包括：一是會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的獨(dú)立性，即會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行憑證、賬簿、報(bào)表處理過(guò)程中，是按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的，不受控制和干擾。二是會(huì)計(jì)監(jiān)督環(huán)節(jié)的獨(dú)立性，即對(duì)憑證受理、審核、錢(qián)物監(jiān)管等等，是按會(huì)計(jì)法規(guī)獨(dú)立操作的，不受控制和干擾。形式上的獨(dú)立，即會(huì)計(jì)人員表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)莫?dú)立身份。形式上的獨(dú)立則包括：一是財(cái)務(wù)利益上的獨(dú)立。如實(shí)行會(huì)計(jì)委派制。二是回避親屬關(guān)系。三是不相容職務(wù)相互分離。四是部門(mén)獨(dú)立。即單獨(dú)設(shè)置機(jī)構(gòu)，直接向單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)，體現(xiàn)部門(mén)牽制原則。
例題1、下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中，正確的有（ ）。
A、依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提
B、扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件
C、在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映
D、會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開(kāi)客觀公開(kāi)
答案：ABCD
例題2、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（ ）。
A、公平正直
B、如實(shí)反映
C、實(shí)事求是
D、不偏不倚
答案；ABCD
5、堅(jiān)持準(zhǔn)則
準(zhǔn)則，是指會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。
堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，以會(huì)計(jì)法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，把好財(cái)務(wù)收支合法性、合理性的關(guān)口，依法理財(cái)。同時(shí)，要以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為與違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的有力武器，通過(guò)樹(shù)立會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的權(quán)威性來(lái)維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)的信譽(yù)和會(huì)計(jì)人員的地位，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。
（1）熟悉準(zhǔn)則
熟悉準(zhǔn)則是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度。只有熟悉準(zhǔn)則，才有可能提高會(huì)計(jì)人員的守法能力，這是做好會(huì)計(jì)工作的前提。
熟悉準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員不僅要熟練掌握，正確領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，還應(yīng)了解和熟悉與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度。此外，還要熟悉本部門(mén)、本單位內(nèi)部制定的管理制度，如內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度等，會(huì)計(jì)人員在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下也應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行這些制度。
（2）遵循準(zhǔn)則
遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)工作的外在標(biāo)準(zhǔn)和參照物。會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，必須嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定行事，更不能根據(jù)職務(wù)高低、關(guān)系遠(yuǎn)近來(lái)確定執(zhí)行準(zhǔn)則的寬嚴(yán)松緊程度。會(huì)計(jì)人員不僅自己會(huì)計(jì)人員要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先，而且也要敢于要求他人遵守準(zhǔn)則，使單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)行為符合會(huì)計(jì)法律和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，避免違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
會(huì)計(jì)人員要及時(shí)學(xué)習(xí)、掌握準(zhǔn)則的最新變化，了解本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況，對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題以及準(zhǔn)則未涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)時(shí)，能夠運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)專業(yè)理論和技能，做出客觀的職業(yè)判斷，準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行準(zhǔn)則。
（3）堅(jiān)持準(zhǔn)則
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，當(dāng)國(guó)家利益、集體利益與單位、部門(mén)以及個(gè)人利益時(shí)常發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員要以國(guó)家法律法規(guī)、制度準(zhǔn)則為準(zhǔn)繩，依法履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，敢于同違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
例題1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容中有“堅(jiān)持準(zhǔn)則”一項(xiàng)，這里的“準(zhǔn)則”是指( )。
A、 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
B、 會(huì)計(jì)法律
C、 會(huì)計(jì)行政法規(guī)
D、與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度
答案：ABCD
例題2、堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的具體要求有（ ）。A、熟悉準(zhǔn)則
B、掌握準(zhǔn)則
C、遵循準(zhǔn)則
D、堅(jiān)持準(zhǔn)則
答案：ABCD
例題3、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有（ ）。
A、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)
B、嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度
C、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度
D、嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度
答案：ABCD
例題4、某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，正確的有（ ）。
A、王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B、王某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C、王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D、王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)
答案：A
6、提高技能
提高技能，就是要求會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高自身的會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、提供會(huì)計(jì)信息的能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。
（1） 增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感
會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就必須時(shí)刻保持緊迫感和危機(jī)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的求知欲望和提高技能的意識(shí)，使自己的知識(shí)不斷更新，才能保持持續(xù)的專業(yè)勝任能力、職業(yè)判斷能力和交流溝通能力，提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能，使自己立于不敗之地。
（2）勤學(xué)苦練、刻苦鉆研
勤學(xué)就是要勤奮學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)人員要不斷地學(xué)習(xí)與探索，不斷學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論和新的準(zhǔn)則制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力。
苦練就是要多操練。要理論聯(lián)系實(shí)際，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的操作能力，把理性的東西和感性的東西結(jié)合起來(lái)，全面認(rèn)識(shí)事物。
例題1、會(huì)計(jì)職業(yè)技能的主要內(nèi)容包括( )。
A、會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
B、會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力，主動(dòng)更新知識(shí)的能力
C、組織協(xié)調(diào)能力
D、提供會(huì)計(jì)信息能力
答案：ABCD
例題2、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（ ）。
A、出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)
Ｂ、會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法
Ｃ、會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法
Ｄ、總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專業(yè)判斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平
答案：ABD
例題3、根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，下列各項(xiàng)中，有利于會(huì)計(jì)人員提高技能的有（ ）。
A、參加財(cái)政部門(mén)組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn)
B、參加會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)
C、參加單位組織的業(yè)務(wù)比賽和經(jīng)驗(yàn)交流
D、參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試
答案：ABCD
例題4、提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有（ ）。
A、會(huì)計(jì)理論水平
B、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力
C、職業(yè)判斷能力
D、溝通交流能力
答案：ABCD
7、參與管理
參與管理，就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。
會(huì)計(jì)人員在參與管理過(guò)程中并不直接從事管理活動(dòng)，只是盡職盡責(zé)地履行會(huì)計(jì)職責(zé)，間接地從事管理活動(dòng)或者說(shuō)參與管理活動(dòng)，為管理活動(dòng)服務(wù)。
會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立參與管理的意識(shí)，在做好本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不能只是消極被動(dòng)地記賬、算賬、報(bào)賬。
（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，為參與管理打下基礎(chǔ)
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。只有具備嫻熟的業(yè)務(wù)處理能力和精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
（2）熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，為單位管理決策提供專業(yè)支持
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，廣泛宣傳有關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)章制度，充分利用掌握的會(huì)計(jì)信息去分析單位的管理，找出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為單位管理決策提供專業(yè)支持。
（3）全面熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，提高參與管理的針對(duì)性和有效性
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)，有針對(duì)性地?cái)M定可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助、參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
例題1、會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理主要體現(xiàn)在( )。
A、向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問(wèn)題
B、做好記賬、算賬和報(bào)賬工作
C、一切按領(lǐng)導(dǎo)的要求去辦
D、 主動(dòng)提供合理化建議
答案：AD
例題2、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”要求的有（ ）。
A、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度
B、具備較高的業(yè)務(wù)水平
C、熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程
D、積極主動(dòng)地提供合理化建議
答案：ABCD
例題3、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與管理”的行為有（ ）。
A、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告
B、參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證
C、分析壞賬形成原因，提出加強(qiáng)授信管理、加快貨款回收的建議
D、分析現(xiàn)金流量狀況，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施
答案：ABCD
例題4、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)管理的表述中，正確的有（ ）。
A、會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮參謀作用
B、會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮決策作用
C、會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮鑒證作用
D、 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中主要發(fā)揮服務(wù)作用
答案：AD
8、強(qiáng)化服務(wù)
強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
（1）樹(shù)立服務(wù)意識(shí)
社會(huì)中的各行各業(yè)，都是為人民服務(wù)。每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者既是服務(wù)者又是被服務(wù)者。會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，擺正服務(wù)的位置，管好錢(qián)、管好賬，更好地參與管理，不斷提高會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)。
（2）提高服務(wù)質(zhì)量
強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師(或會(huì)計(jì)師事務(wù)所)強(qiáng)化服務(wù)的內(nèi)容就是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服務(wù)。
質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。服務(wù)不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，利用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)信息，滿足不同對(duì)象的需要。
例題1、下列各項(xiàng)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
A、出納人員在稽核會(huì)計(jì)生病期間主動(dòng)提出兼任稽核檢查工作
B、會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門(mén)人手不足的情況下，代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)
C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)時(shí)，主動(dòng)提出虛構(gòu)銷(xiāo)售合同、虛增利潤(rùn)的建議
D、總會(huì)計(jì)師在單位負(fù)責(zé)人外出開(kāi)會(huì)的情況下，代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章
答案：ABCD
例題2、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)師職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
A、出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的人員笑臉相迎，并耐心解釋?xiě){證粘貼要求
B、會(huì)計(jì)人員向生產(chǎn)車(chē)間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開(kāi)展
C、稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式，并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議
D、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制，提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議
答案：ABCD
例題3、下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)行為的有（ ）。
A、客觀、真實(shí)地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為管理者提供正確的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好參謀
B、完整、準(zhǔn)確地記錄單位財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況，促進(jìn)所有者資產(chǎn)的保值增值，當(dāng)好管家
C、積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策
D、定期對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)
答案：ABC
例題4、下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ ）。
A、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)
B、文明的服務(wù)態(tài)度
C、優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量
D、明確的服務(wù)承諾
答案：ABCD
例題5、李某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求，李某為客戶提供的下列服務(wù)中，正確的有（ ）。
A、向委托單位提出改進(jìn)內(nèi)部控制的建議和意見(jiàn)
B、利用專業(yè)知識(shí)向委托單位提出偷稅的建議
C、在委托單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班宣講會(huì)計(jì)法律制度，幫助樹(shù)立依法理財(cái)觀念
D、為幫助委托單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議
答案：AC
例題6、ABC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理頗有研究。“非典”期間，王某向公司總經(jīng)理建議，開(kāi)辟網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷(xiāo)售額克服“非典”影響，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（ ）。
A、愛(ài)崗敬業(yè)
B、堅(jiān)持準(zhǔn)則
C、參與管理
D、強(qiáng)化服務(wù)
答案：ACD
例題7、某集團(tuán)公司組織一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
A、既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么
B、會(huì)計(jì)工作無(wú)非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，所以沒(méi)有必要參與，也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)
C、會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
D、會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況
答案：D
例題8、某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車(chē)輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，經(jīng)過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻兩番，徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（ ）。
A、張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
B、張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
C、張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D、張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
答案：AD
例題9、2001年2月，某商業(yè)銀行按照財(cái)政部要求，決定在全行系統(tǒng)開(kāi)展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)該銀行下屬C支行行長(zhǎng)李杰、副行長(zhǎng)胡強(qiáng)、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅志剛利用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將C支行的資金劃轉(zhuǎn)到由李杰等人控制的D企業(yè)名下，再?gòu)腄企業(yè)的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李杰等人控制的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)，C支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張軍早就知道C支行幾年來(lái)在聯(lián)行系統(tǒng)中存在很不正常的巨額匯差，懷疑與李杰等人有關(guān)，但考慮到李杰是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，懾于李杰的地位和權(quán)威，認(rèn)為多一事不如少一事，便沒(méi)有聲張，聽(tīng)之任之，直至案發(fā)。會(huì)計(jì)張軍的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ ）。
A、張軍的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B、張軍的行為違背了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C、張軍的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D、張軍的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
答案：CD
例題10、2002年2月，東茂公司因產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生400萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一做會(huì)計(jì)技術(shù)處理?？倳?huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見(jiàn)辦，職業(yè)良知不允許，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中，正確的有（ ）。
A、向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求
B、屈從總經(jīng)理的意見(jiàn)，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
C、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求
D、在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職
答案：ACD
例題11、某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某知道本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)計(jì)報(bào)表上做假。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。
分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中正確的有（ ）。
A、胡某的行為違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B、胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C、胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D、胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義