貳基本規(guī)范

  文件類(lèi)別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)

  文件格式:文件格式

  文件大?。?1K

  下載次數(shù):61

  所需積分:2點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

貳基本規(guī)范
一、工作信念
現(xiàn)代企業(yè)所追求的是發(fā)揮經(jīng)營(yíng)的最大效益,并且要不斷的獲得利潤(rùn)。企業(yè)在賺了錢(qián)后,才有能力回饋給國(guó)家與社會(huì),為員工提供更好的環(huán)境與福利,達(dá)成國(guó)家、企業(yè)與員工三贏的目的。所以,在您開(kāi)始工作之前,首先必須建立正確的工作觀念,并保證確實(shí)遵循,共同創(chuàng)造這屬于你我更美好的明天。
 Q.S.P.(品質(zhì)、服務(wù)、價(jià)格)
Quality: 在生產(chǎn)過(guò)程中,原物料和制品品質(zhì)的檢驗(yàn)和維持。
Service: Fast, Smile and Courtesy.(快速、微笑、禮貌。)
Price : 保證價(jià)格的合理公道,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
 Tender (和顏悅色) Loving (誠(chéng)懇) Care (細(xì)心)
 Customers always are first. (顧客優(yōu)先。)
 Dynamic, Young, Exciting.(大方的,有朝氣的,主動(dòng)的。)
 Right now.(馬上做,現(xiàn)在就做。)
 Don't stop motion.(不要停止動(dòng)作。)
 Less Production, More often.(適量,多次。)
二、服務(wù)公約
服務(wù)公約是我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)所應(yīng)有的基本態(tài)度,也是隨時(shí)隨地都必須遵守的規(guī)范。擁有正確的工作態(tài)度,再配合良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,將會(huì)使您的工作更加愉快、成就更加卓著。
(一)顧客滿意
1.對(duì)于公司人員而言,您的顧客就是門(mén)店及公司其它部門(mén)的工作伙伴,您必須就您的專(zhuān)業(yè),誠(chéng)心提供最好的配合與支援工作,使他們的工作得以做得更好。
2.對(duì)于門(mén)店而言,您的顧客就是我們的消費(fèi)者,也只有真正讓消費(fèi)者感到滿意,我們才有生存與發(fā)展的機(jī)會(huì)。顧客需要的不僅是美味的、具有特色的食品,而且希望得到溫馨親切的服務(wù),我們?cè)谂M足顧客這些需要的同時(shí),還必須注意清潔、衛(wèi)生,為顧客提供一個(gè)舒適、明朗、衛(wèi)生的餐飲空間。
(二)基本態(tài)度
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范。
2.服從各級(jí)主管的合理指揮與調(diào)派,不得陽(yáng)奉陰違、敷衍應(yīng)付。
3.穿著公司規(guī)定的制服或服裝,確保服裝儀容整齊、端正與清潔。
4.確實(shí)維護(hù)個(gè)人及工作場(chǎng)所的清潔與衛(wèi)生。
5.嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)定,防止災(zāi)害的發(fā)生,確保人員及公司財(cái)產(chǎn)之安全。
6.認(rèn)真工作、愛(ài)護(hù)公物、減少損耗、提高質(zhì)量。
7.保守業(yè)務(wù)及職務(wù)上的機(jī)密,并致力維護(hù)公司的信譽(yù)和形象。
8.同事間應(yīng)本著互助、互信的精神,以坦誠(chéng)開(kāi)朗的心胸,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,致力提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。
9.執(zhí)行職務(wù)時(shí),如有涉及本身或親屬利害關(guān)系的事,應(yīng)自行回避。
10.不可以利用職務(wù)上的關(guān)系收受他人饋贈(zèng),亦不得利用職務(wù)上的機(jī)會(huì)圖利自已或他人。
11.不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同性質(zhì)或有往來(lái)的業(yè)務(wù)。
三、工作服裝
(一) 公司人員
因您的工作地點(diǎn)在公司的辦公室內(nèi),因此我們不要求您穿著統(tǒng)一的制服。但作為JACK 的一員,我們希望您在上班時(shí)穿著整齊清潔,以呈現(xiàn)良好的專(zhuān)業(yè)形象。
1. 在工作時(shí)間請(qǐng)佩帶名牌。
2. 上班時(shí)您必須著正式的服裝,禁止穿著短褲、涼鞋、拖鞋上班。男性同仁須著正式的襯衫及西褲;女性同仁以套裝為宜。
3. 女性同仁化妝以淡妝為宜,且不得穿著過(guò)分暴露的服裝。
4. 發(fā)型應(yīng)當(dāng)整潔,并梳理整齊,任何發(fā)型均要適合當(dāng)?shù)厣屏剂?xí)俗。
(二) 門(mén)店人員
由于您是直接面對(duì)顧客的人員,您的形象也就代表著顧客對(duì)Jack的直接印象,整潔端莊的服裝與儀容,將會(huì)留給顧客留下良好且深刻的印象,進(jìn)而也會(huì)影響到公司的整體形象與營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)。
1. JACK炸雞店提供你兩套免費(fèi)制服,于報(bào)到時(shí)向門(mén)店干部領(lǐng)取制服,包括:上衣、圍裙、帽子、名牌一套;工作滿一個(gè)月以上者,可再向店主管領(lǐng)取一套上衣,但你必須依店內(nèi)的規(guī)定,自行準(zhǔn)備灰色的牛仔褲、黑皮鞋、皮帶。
2.在您第一次領(lǐng)薪時(shí),必須先扣繳制服保證金100元,該保證金在您離職后一周內(nèi),將衣物清洗干凈全數(shù)歸還后退還。
3.上班時(shí)一定穿著干凈、衛(wèi)生制服,隨時(shí)檢查儀容,并注意禮節(jié),保持個(gè)人衛(wèi)生。
4.您必須自己照顧和清洗制服,如果制服因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間穿戴而老舊破損,店長(zhǎng)會(huì)主動(dòng)幫你申請(qǐng)換新。
5.上班前請(qǐng)將您的指甲修剪干凈,上班時(shí)手上不得戴戒指。
6.男服務(wù)員禁止蓄長(zhǎng)發(fā)、留胡須;女性伙伴如長(zhǎng)發(fā)過(guò)肩者,請(qǐng)綁馬尾式發(fā)型。
7.請(qǐng)勿帶過(guò)多的財(cái)物上班,并自行保管妥當(dāng),若有遺失概不負(fù)責(zé)。
貳基本規(guī)范
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有