法律法規(guī)控制程序
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
法律法規(guī)控制程序
1 目的
為了識別、獲取、更新、傳達適用于本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及其他要求,確保公司質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理符合國家、行業(yè)和地方的有關(guān)要求和本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標與指標要求。
2 適用范圍
本程序適用于公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取、更新和保持的控制。
3 職責
3.1 綜合管理部負責適用的法律法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新。
3.2 各職能部門負責職能范圍內(nèi)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求識別、確認并提出清單,進行跟蹤。
3.3 各相關(guān)職能部門有責任向綜合管理部傳遞適用的法律法規(guī)更新的信息。
3.4 各職能部門負責法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等的更新以及信息的傳遞。
3.5 綜合管理部負責定期公布和更新公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》,并負責法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的訂購和發(fā)放,廢止標準的回收和處理。
3.6 公司各部門應(yīng)嚴格遵守已確認的法律法規(guī)和其他要求。
4 管理內(nèi)容與方法
4.1 法律法規(guī)的范圍
——憲法;
——我國有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律;
——國務(wù)院制定的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法規(guī);
——地方性的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法規(guī);
——國務(wù)院行政主管部門和地方政府部門制訂的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境規(guī)章;
——國家、地方和行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境規(guī)范、標準;
——我國加入的有關(guān)國際公約;
——相關(guān)方及本公司的其他要求.
4.2 搜集
4.2.1 各部門從上級主管部門、新聞媒體、專業(yè)學術(shù)組織、專業(yè)雜志、互聯(lián)網(wǎng)中有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的網(wǎng)站等渠道獲取的國家有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標準發(fā)布信息和購買途徑。
4.2.2 各部門從常州市安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門獲取地方的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的管理規(guī)定和標準信息。
4.3 識別、獲得及跟蹤
4.3.1 各相關(guān)部門根據(jù)質(zhì)量、危險源辨識、風險評價、風險控制策劃和環(huán)境因素識別的結(jié)果及公司的特點,識別、確認本公司及工程項目適用的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等。各部門提出并列出清單,報主管副總經(jīng)理批準。
4.3.2 批準購買的文件經(jīng)綜合管理部登記后,由綜合管理部建立《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》,由公司綜合管理部購買、分發(fā)給各相關(guān)部門遵照執(zhí)行,具體按《文件控制程序》。
4.3.3 綜合管理部和各相關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)的發(fā)布、修訂等信息,確認有關(guān)法律、法規(guī)、標準的有效性,并將確認的信息傳達到相關(guān)部門。
4.3.4 綜合管理部應(yīng)通過日常的跟蹤確認和定期的審核結(jié)果對被廢止的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準進行檢查,及時糾正無用、廢止、或被替代的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準。
4.4 法律法規(guī)的管理
4.4.1 綜合管理部建立適用的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求的目錄清單,并建立有關(guān)的檢索目錄。
4.4.2 公司統(tǒng)一配備的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求等,由綜合管理部統(tǒng)一購買、下發(fā)。
4.4.3 綜合管理部負責對作廢的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的回收、處理。
4.4.4 對經(jīng)確認適用的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準清單,綜合管理部至少每年組織進行一次再確認,并對相關(guān)的文件按《文件控制程序》進行更改。
4.5 傳達
新增加或變更的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準通過工作會議等形式傳遞到全體員工及相關(guān)方,并在會議紀要中記錄。
5 相關(guān)文件
《文件控制程序》
6 相關(guān)記錄
《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》
《法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表》
7 附錄
附錄A 流程圖
附錄B《法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表》
附 錄 A
(資料性附錄)
流程圖
附 錄 B
(規(guī)范性附錄)
法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表
法律法規(guī)控制程序
1 目的
為了識別、獲取、更新、傳達適用于本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及其他要求,確保公司質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理符合國家、行業(yè)和地方的有關(guān)要求和本公司的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境方針、目標與指標要求。
2 適用范圍
本程序適用于公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律法規(guī)和其他要求的識別、獲取、更新和保持的控制。
3 職責
3.1 綜合管理部負責適用的法律法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新。
3.2 各職能部門負責職能范圍內(nèi)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求識別、確認并提出清單,進行跟蹤。
3.3 各相關(guān)職能部門有責任向綜合管理部傳遞適用的法律法規(guī)更新的信息。
3.4 各職能部門負責法律、法規(guī)、標準、規(guī)范等的更新以及信息的傳遞。
3.5 綜合管理部負責定期公布和更新公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》,并負責法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的訂購和發(fā)放,廢止標準的回收和處理。
3.6 公司各部門應(yīng)嚴格遵守已確認的法律法規(guī)和其他要求。
4 管理內(nèi)容與方法
4.1 法律法規(guī)的范圍
——憲法;
——我國有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的法律;
——國務(wù)院制定的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法規(guī);
——地方性的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法規(guī);
——國務(wù)院行政主管部門和地方政府部門制訂的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境規(guī)章;
——國家、地方和行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境規(guī)范、標準;
——我國加入的有關(guān)國際公約;
——相關(guān)方及本公司的其他要求.
4.2 搜集
4.2.1 各部門從上級主管部門、新聞媒體、專業(yè)學術(shù)組織、專業(yè)雜志、互聯(lián)網(wǎng)中有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的網(wǎng)站等渠道獲取的國家有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標準發(fā)布信息和購買途徑。
4.2.2 各部門從常州市安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門獲取地方的有關(guān)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境的管理規(guī)定和標準信息。
4.3 識別、獲得及跟蹤
4.3.1 各相關(guān)部門根據(jù)質(zhì)量、危險源辨識、風險評價、風險控制策劃和環(huán)境因素識別的結(jié)果及公司的特點,識別、確認本公司及工程項目適用的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等。各部門提出并列出清單,報主管副總經(jīng)理批準。
4.3.2 批準購買的文件經(jīng)綜合管理部登記后,由綜合管理部建立《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》,由公司綜合管理部購買、分發(fā)給各相關(guān)部門遵照執(zhí)行,具體按《文件控制程序》。
4.3.3 綜合管理部和各相關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)的發(fā)布、修訂等信息,確認有關(guān)法律、法規(guī)、標準的有效性,并將確認的信息傳達到相關(guān)部門。
4.3.4 綜合管理部應(yīng)通過日常的跟蹤確認和定期的審核結(jié)果對被廢止的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準進行檢查,及時糾正無用、廢止、或被替代的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準。
4.4 法律法規(guī)的管理
4.4.1 綜合管理部建立適用的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求的目錄清單,并建立有關(guān)的檢索目錄。
4.4.2 公司統(tǒng)一配備的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和其他要求等,由綜合管理部統(tǒng)一購買、下發(fā)。
4.4.3 綜合管理部負責對作廢的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的回收、處理。
4.4.4 對經(jīng)確認適用的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準清單,綜合管理部至少每年組織進行一次再確認,并對相關(guān)的文件按《文件控制程序》進行更改。
4.5 傳達
新增加或變更的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準通過工作會議等形式傳遞到全體員工及相關(guān)方,并在會議紀要中記錄。
5 相關(guān)文件
《文件控制程序》
6 相關(guān)記錄
《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他要求清單》
《法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表》
7 附錄
附錄A 流程圖
附錄B《法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表》
附 錄 A
(資料性附錄)
流程圖
附 錄 B
(規(guī)范性附錄)
法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及其他書籍定購申請表
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