培訓(xùn)報名表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
培訓(xùn)報名表
附表二十一 美的空調(diào)事業(yè)部
培訓(xùn)報名表
報名課程 組織部門 培訓(xùn)時間
報名人 部門 崗位 職務(wù)
您是否清楚了解培訓(xùn)組織部門安排這次培訓(xùn)的目的?是 否
這個培訓(xùn)對您目前的工作是否有幫助?是 否
您參加這次培訓(xùn)的目的是什么?
您會積極配合講師,盡可能多地吸收新知識、新方法嗎?是 否
您會積極配合培訓(xùn)組織部門,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,一旦出現(xiàn)遲到、早退、事先未書面請假而曠課等情況時甘愿受罰嗎?是 否
從講師培訓(xùn)的知識變?yōu)樽约旱闹R還有相當(dāng)長的時間,您會在參加完培訓(xùn)后將學(xué)到的東西加以運用、鞏固嗎?是 否
您會積極配合培訓(xùn)組織部門跟蹤培訓(xùn)效果嗎?是 否
以下請報名人的部門主管填寫:
您是否希望您的下屬參加這個培訓(xùn),并將指導(dǎo)其合理安排培訓(xùn)當(dāng)日的工作?是 否
您是否與您的下屬充分地溝通過,并非常明確這次培訓(xùn)的目的和意義嗎?是 否
當(dāng)培訓(xùn)與您的下屬工作有沖突時,您怎樣處理?
一般來說,培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員的吸收效果只有30%,需不斷地將所學(xué)知識運用、實踐,吸收效果才會逐步提高。您會在培訓(xùn)組織部門的協(xié)助下,對您的下屬進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤及督促嗎?是 否
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
以下由培訓(xùn)組織部門培訓(xùn)主管填寫:
該學(xué)員是否為本課程適宜的培訓(xùn)對象?是 否
非常感謝您的合作!我們將盡力做好本次培訓(xùn)工作。
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您參加這次培訓(xùn)的目的是什么?
您會積極配合講師,盡可能多地吸收新知識、新方法嗎?是 否
您會積極配合培訓(xùn)組織部門,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,一旦出現(xiàn)遲到、早退、事先未書面請假而曠課等情況時甘愿受罰嗎?是 否
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您是否希望您的下屬參加這個培訓(xùn),并將指導(dǎo)其合理安排培訓(xùn)當(dāng)日的工作?是 否
您是否與您的下屬充分地溝通過,并非常明確這次培訓(xùn)的目的和意義嗎?是 否
當(dāng)培訓(xùn)與您的下屬工作有沖突時,您怎樣處理?
一般來說,培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員的吸收效果只有30%,需不斷地將所學(xué)知識運用、實踐,吸收效果才會逐步提高。您會在培訓(xùn)組織部門的協(xié)助下,對您的下屬進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤及督促嗎?是 否
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