崗位說明書的編寫與應(yīng)用-企業(yè)的定員定編

  文件類別:說明標(biāo)準(zhǔn)

  文件格式:文件格式

  文件大小:13K

  下載次數(shù):214

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

崗位說明書的編寫與應(yīng)用-企業(yè)的定員定編

崗位說明書的編寫與應(yīng)用-企業(yè)的定員定編


1.什么是企業(yè)的定員定編
對于每一家企業(yè)來說,按照規(guī)范化的要求,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要,制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。在企業(yè)既定發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,進(jìn)行企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)以及職能的分解,根據(jù)需要設(shè)置崗位,確定企業(yè)的編制,然后再確定執(zhí)行崗位工作的具體工作人員,這一過程就叫做企業(yè)的定員定編。
在完成企業(yè)的定員定編后,要求能夠使各個部門事事有人做、人人有事做、崗位不重復(fù)、工作無遺漏,達(dá)到規(guī)范化、合理化和科學(xué)化。

圖1-2 企業(yè)定員定編的一般過程


2.崗位與人員的關(guān)系及區(qū)別
崗位和人員是兩個不同的概念。一個崗位不一定是一個人,可能是幾個人。例如財(cái)務(wù)


崗位說明書的編寫與應(yīng)用-企業(yè)的定員定編
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有