營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職責(zé)
任務(wù) 　
負(fù)責(zé)本單位的銷售事宜；遵照公司經(jīng)營(yíng)政策、計(jì)劃與目標(biāo)，在所指定的地區(qū)、或?qū)Ｓ脩舴秶鷥?nèi)，拓銷公司商品，以達(dá)成公司所核定本單位的銷售目標(biāo)。 　
?。ǘ?主要責(zé)權(quán) 　
　 １、 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定本單位的目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤控制，以確保其達(dá)成或超越。 　
　 ２、 根據(jù)本單位的工作計(jì)劃，估計(jì)所需的款項(xiàng)收支，編制本單位的年度預(yù)算，并加以控制。 　
　 ３、 督導(dǎo)所屬營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行人事推銷活動(dòng)，以提高本公司市場(chǎng)占有率。 　
　 ４、 劃分本單位營(yíng)業(yè)人員的營(yíng)業(yè)地區(qū)或機(jī)種，設(shè)計(jì)其推銷方法，選用最適當(dāng)人選，發(fā)揮最高的銷售效率。 　
　 ５、 觀察所轄地區(qū)市場(chǎng)需要的變動(dòng)、購(gòu)買者態(tài)度的改變，隨時(shí)將可靠情報(bào)提供業(yè)務(wù)部參考。 　
　 ６、 從事公共關(guān)系活動(dòng),并慎重處理客戶的抱怨事項(xiàng),以建立本公司知名度?！?
　 ７、 注意營(yíng)業(yè)人員未收款的情況，并協(xié)助其作信用調(diào)查，以確保賬款安全?！?
　 ８、 運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。 　
　 ９、 與公司人事單位配合，有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，提高其工作能力與素質(zhì)。 　
?。保啊?將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。 　
?。保?、 依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的
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