質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)(中級(jí))-5
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)(中級(jí))-5
一、單選[共5題,每題1分,總計(jì)5分]
1、過程的組成環(huán)節(jié)不包括( )。
A.輸入
B.輸出
C.轉(zhuǎn)化
D.實(shí)施活動(dòng)
2、從管理職能的作用看,下列說法正確的是( )。
A.計(jì)劃是手段
B.組織是前提
C.控制是保證
D.領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
3、方針目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的作用表述不正確的是( )。
A.是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的、落實(shí)經(jīng)營決策的根本途徑
B.是調(diào)動(dòng)職工參加管理積極性的重要手段
C.是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)
D.是提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效措施
4、企業(yè)方針目標(biāo)的確定大致經(jīng)過的環(huán)節(jié)不包括( )。
A.要調(diào)查企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境,分析面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)和威脅
B.要研究組織在資源擁有和利用上的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
C.要分析企業(yè)現(xiàn)狀與期望值之間的差距
D.要研究確定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營方針目標(biāo)的可行性方案
5、其他預(yù)防費(fèi)用不包括( )。
A.質(zhì)量及可靠性組織機(jī)構(gòu)的行政管理費(fèi)用
B.經(jīng)營管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費(fèi)
C.零缺陷計(jì)劃預(yù)防性措施費(fèi)用
D.廠房設(shè)備維護(hù)等預(yù)防性措施費(fèi)用
6、關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是( )。
A.對(duì)最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對(duì)提高組織效益的重要意義,了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任
B.對(duì)管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率
C.對(duì)特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能
D.廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對(duì)質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí),掌握質(zhì)量的基本常識(shí)
7、( )是制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象的基本屬性。
A.重復(fù)性事物
B.客觀性事物
C.新事物
D.相似事物
質(zhì)量專業(yè)綜合知識(shí)(中級(jí))-5
一、單選[共5題,每題1分,總計(jì)5分]
1、過程的組成環(huán)節(jié)不包括( )。
A.輸入
B.輸出
C.轉(zhuǎn)化
D.實(shí)施活動(dòng)
2、從管理職能的作用看,下列說法正確的是( )。
A.計(jì)劃是手段
B.組織是前提
C.控制是保證
D.領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
3、方針目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的作用表述不正確的是( )。
A.是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目的、落實(shí)經(jīng)營決策的根本途徑
B.是調(diào)動(dòng)職工參加管理積極性的重要手段
C.是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)
D.是提高企業(yè)整體素質(zhì)的有效措施
4、企業(yè)方針目標(biāo)的確定大致經(jīng)過的環(huán)節(jié)不包括( )。
A.要調(diào)查企業(yè)所處的內(nèi)外環(huán)境,分析面臨的發(fā)展機(jī)會(huì)和威脅
B.要研究組織在資源擁有和利用上的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)
C.要分析企業(yè)現(xiàn)狀與期望值之間的差距
D.要研究確定實(shí)現(xiàn)經(jīng)營方針目標(biāo)的可行性方案
5、其他預(yù)防費(fèi)用不包括( )。
A.質(zhì)量及可靠性組織機(jī)構(gòu)的行政管理費(fèi)用
B.經(jīng)營管理人員及行政辦公室人員的工資及差旅費(fèi)
C.零缺陷計(jì)劃預(yù)防性措施費(fèi)用
D.廠房設(shè)備維護(hù)等預(yù)防性措施費(fèi)用
6、關(guān)于質(zhì)量教育培訓(xùn)范圍的有關(guān)內(nèi)容敘述不正確的是( )。
A.對(duì)最高管理者的培訓(xùn)是要使他們了解質(zhì)量對(duì)提高組織效益的重要意義,了解最高管理者在質(zhì)量領(lǐng)域負(fù)有的責(zé)任
B.對(duì)管理崗位員工和其他關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)主要是如何通過身體力行的領(lǐng)導(dǎo)提高效益和效率
C.對(duì)特殊職能部門人員的培訓(xùn)主要是明確各職能部門質(zhì)量保證的影響因素和所需技能
D.廣泛的員工培訓(xùn)主要是為了建立對(duì)質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí),掌握質(zhì)量的基本常識(shí)
7、( )是制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)象的基本屬性。
A.重復(fù)性事物
B.客觀性事物
C.新事物
D.相似事物
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