最低工資率測算方法

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

最低工資率測算方法
國際上確定最低工資一般考慮城市居民生活費用支出、平均工資、勞動生產率、失業(yè)率、經濟發(fā)展水平等因素??捎霉奖硎緸椋?
  M=f(C、A、L、U、E、a)
 ?。汀∽畹凸べY率;
 ?。谩〕鞘芯用袢司钯M用;
  A 平均工資;
 ?。獭趧由a率;
 ?。铡∈I(yè)率;
 ?。拧〗洕l(fā)展水平;
 ?。帷≌{整因素。
  國際上采用的確定最低工資率的具體測算方法有八種,分別是:恩格爾系數法、比重法、累加法、超必需品剔除法、平均數法、生活狀況分析法、分類綜合計算法、經濟計量分析法。下面重點介紹比重法和恩格爾系數法。
 ?。保戎胤ā〖锤鶕擎?zhèn)居民家計調查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統(tǒng)計出貧困戶的人均生活費用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數,再加上一個調整數。
 ?。玻鞲駹栂禂捣ā〖锤鶕覡I養(yǎng)學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量,結合標準食物的市場價格,計算出最低食物支出標準,除以恩格爾系數,得出最低生活費用標準,再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數,再加上一個調整數。
  以上方法計算出最低工資率后,再考慮職工平均工資水平、社會救濟金和待業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、勞動生產率水平、經濟發(fā)展水平等進行必要的修正。
  舉例:
  某地區(qū)最低收入組人均每月生活費支出為90元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數為1.5,最低食物費用為60元,恩格爾系數為0.7,平均工資為250元。
 ?。保幢戎胤ㄓ嬎愕贸鲈摰貐^(qū)最低工資率為:
  最低工資率=90×1.5+c=135+c元     ?。ǎ銥檎{整數)
  2.按恩格爾系數法計算得出該地區(qū)最低工資率為:
  最低工資率=60÷0.7×1.5+b=128.6+b元?。ǎ鉃檎{整數)
  國際上一般最低工資相當于平均工資的40-60%,則該地區(qū)最低工資約為100-150元。
  那么,可以得出該地區(qū)的最低工資率為130元/月。
  得出最低工資率后,一定要進行可行性驗證,尤其要看大部分企業(yè)是否承受得了,然后再最后確定。
最低工資率測算方法
 

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