02人事管理工作事項責權劃分表(doc)
|編 號 | |共 1 頁 | |FND02 | |第 1 頁 | | | 人事管理工作事項責權劃分表 | | | | | | |工 作 事 項 |責 權 劃 分 | | |項 | |部 門 |人事部 |主 管 |總 |董 事 |備 注| | |細 目 | | | | | | | |目 | |經(jīng) 理 |經(jīng) 理 |鄰 導 |載 |長 | | |機構 |1. 總公司各部室定編 | △ |△ |□ |□ |◇ | | |編制 |2. 各部室改變編制 |△ |□ |□ |□ |◇ | | | |1. 編制內試用 |△ |□ |△ | ◎ |◎ | | |聘 |2. 編制內轉正定級 |△ |□ |□ |□ |◎ | | | |3. 編制內正式,調進 |△ |□ |□ |□ |△ | | |用 |4. 編制外聘用 |△ |□ |□ |□ |△ | 應先申| | | | | | | | |請擴編 | | |5. 短期員工聘用 |△ |□ |△ |◎ |◎ | | | |1. 一般職員公司系統(tǒng)內調用 |△ |□ |□ |△ |◎ | | |調 |2. 中高層人員公司系統(tǒng)內 | | |□ |□ |△ | | | |調動 | | | | | | | |動 |3. 一股職員調出本公司系統(tǒng) | |□ |□ |△ |◎ |當事人 | | | | | | | | |提出調 | | | | | | | | |動申請 | | |4. 中高層人員調出本公司系 | |□ |□ |□ |△ |當事人 | | |統(tǒng) | | | | | |提 | | | | | | | | |出調動 | | | | | | | | |申請 | |考 |1. 一般職員考核 |△ |□ |△ |◎ |◎ | | | |2. 中層管理人員定期考核 | |□ |□ |△ |◎ | | |核 |3. 高層管理人員定期考核 | |△ | | |△ | | |辭 |1. 一般職員 |△ |□ |□ |△ |◎ | | | |2. 中層管理人員 | |□ |□ |□ |△ | | |退 |3. 高層管理人員 | |□ | | |△ | | |工 |1. 工資體系修訂,調資時間 | |□ |△ |□ |△ | | |資 |2.一般職員工資定級 |△ |□ |□ |△ |◎ | | |調 |3.中層管理人員工資定級 | |△ |△ |□ |△ | | |整 |4. 高層管理人員工資定級 | |□ | |□ |△ | | |獎 |1. 記嘉獎 記警告 |△ |□ |△ |△ |◎ | | | |2. 記 功 記 過 |△ |□ |□ |△ |△ | | |罰 |3. 升 級 降 級 |△ |△ |△ |□ |△ | | | | | | | | | | | 符號說明： △ 擬 定 □ 審 核 ◇ 批 準 ◎ 備 案
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