1104鍋爐司爐工交接班制度(doc)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

1104鍋爐司爐工交接班制度(doc)
| |頒發(fā)部門 | | |鍋爐司爐工交接班制度 |接收部門 | | | |生效日期 | | |管理標(biāo)準(zhǔn)---其它 |制定人 | |制定日期 | | |文件編號| |審核人 | |審核日期 | | |文件頁數(shù)|共 2 頁 |批準(zhǔn)人 | |批準(zhǔn)日期 | | |分發(fā)部門| | 1 目的 本制度規(guī)定了司爐工交接班工作細(xì)則,確保鍋爐連續(xù)安全生產(chǎn)。 2 適用范圍 本制度適用于司爐工交接班工作的管理。 3 責(zé)任 當(dāng)班司爐工和接班司爐工均有責(zé)任按規(guī)定完成好交接班工作。 4 內(nèi)容 4.1 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到鍋爐房,做好接班準(zhǔn)備工作,并要詳細(xì)了 解鍋爐運(yùn)行情況。 4.2 交班者要提前做好準(zhǔn)備工作,進(jìn)行認(rèn)真全面地檢查和調(diào)查,保持鍋爐運(yùn)行正常。 4.3 交接班時(shí),如果接班人員沒有按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。 4.4 交班者,需做到“五交”和“五不交”。 五交是: 4.4.1 鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常; 4.4.2 鍋爐安全附件、報(bào)警裝置靈敏可靠; 4.4.3 鍋爐本體和附屬設(shè)備無異常; 4.4.4 鍋爐運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全; 第 2 頁/共 2 頁 | | |4.4.5鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。 | |五不交是: | |4.4.6 不交給喝灑和有病的司爐人員; | |4.4.7 鍋爐本體和附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時(shí)不交; | |4.4.8 在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。 | |4.4.9 接班人員不到時(shí),不交給無證司爐; | |4.4.10 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時(shí)不交。 | |4.5 | |交接班時(shí),由雙方共同按巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)共同進(jìn)行| |維修,待鍋爐處于正常運(yùn)行,將要交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記錄在案。| |4.6 交接班要交上級有關(guān)鍋爐運(yùn)行方面的指令。 | |4.7 交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。 |
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