130云南瑪莉亞女子醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)單位年薪制暫行辦法（試行）(doc)
MLY-HR-130醫(yī)療事業(yè)單位年薪制暫行辦法（試行） 發(fā)文日期：2002-12-27 發(fā)文機關：衛(wèi)生部 [pic]第一章 總則 第一條　為了推動醫(yī)療事業(yè)單位分配制度改革，逐步建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才 和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，結合衛(wèi)生行業(yè)的實際，制定本辦法。 第二條　年薪制主要在醫(yī)療事業(yè)單位中試行，試行年薪制的醫(yī)療事業(yè)單位要在實行整體 人事制度改革，建立領導聘任制和任期目標責任制的基礎上進行。 第三條　實行年薪制要堅持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則，體現(xiàn)一流業(yè)績、一流 報酬的精神，做到責任和權利相統(tǒng)一、貢獻與報酬相一致、個人收益與單位效益相協(xié)調(diào) 。 第四條　本辦法適用于醫(yī)療事業(yè)單位的法人代表。按照干部管理權限，上級主管部門對 年薪制方案和發(fā)放工作進行審批、監(jiān)督。　 第二章 年薪的構成 第五條　年薪收入要從實際和發(fā)展的角度，結合本地區(qū)、本單位的實際經(jīng)濟水平，科學 、合理地確定，原則上不超過本單位職工平均工資的八倍。年薪收入由基薪（基本收入 ）和績薪（業(yè)績收入）兩部分構成。 第六條　基薪是年度工作的基本報酬?；街饕凑諊艺吆捅締挝还べY水平確定。 第七條　績薪是年度工作和任期工作業(yè)績的報酬，分為年度績薪和任期績薪兩部分。績 薪主要視其完成工作目標和單位取得的社會、經(jīng)濟效益情況確定?？冃揭Y合考核指標 體系加以分解和量化。績薪的確定要在年度和任期目標責任書中明確。 第三章 年薪制的考核 第八條　實行年薪制必須結合本地區(qū)、本單位的實際，建立考核指標體系。要將任期工 作目標分解為年度工作目標，并將任期工作目標、年度工作目標細化、量化為考核指標 體系?？己酥笜梭w系應包括崗位責任、醫(yī)德醫(yī)風、人才隊伍建設、科技進步、國有資產(chǎn) 的保值增值、單位的社會效益和經(jīng)濟效益等方面內(nèi)容；根據(jù)每一方面內(nèi)容權重與完成情 況的不同，確定不同的年度績薪、任期績薪的分解數(shù)額。 第九條 量化的考核指標值在首次確定時，原則上應以本單位前三年的平均值作為參考。在此后 確定考核指標值時，應體現(xiàn)逐年合理增長的精神。 第十條 年薪制的考核分為自我評價、單位考核、上級主管部門考核三個層次逐級進行。要對照 考核指標體系進行逐條考核。單位考核結果要經(jīng)職工代表大會審議通過。 第四章 年薪的發(fā)放 第十一條　基薪按月發(fā)放；年度績薪按年度發(fā)放；任期績薪在任期屆滿后發(fā)放。 第十二條 兌現(xiàn)年度績薪、任期績薪必須在嚴格的考核和全面的財務審計基礎上進行。 第十三條 根據(jù)考核指標體系的考核結果發(fā)放年度績薪和任期績薪。 第十四條 任期不滿一年的年薪制人員不發(fā)績薪，只按當年實際任期計發(fā)基薪或按本人未實行年薪 時的工資發(fā)放。 第十五條 實行年薪制人員的個人所得稅由本單位財務部門代為扣繳。 第十六條 實行年薪制的人員不再從單位領取年薪以外的其他收入。 第十七條 對在實施年薪制過程中有虛報、謊報等弄虛作假行為，有意侵犯國家、集體或職工利益 的單位和個人，要立即停止其實行年薪制資格，已經(jīng)獲取的年薪予以追回，并對有關人 員按照黨紀、政紀規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的，要依法追究法律責任。 第五章 附則 第十八條　具備條件的醫(yī)療事業(yè)單位可參照本辦法的精神制定本單位關鍵崗位、重點學 科帶頭人的年薪制試行辦法。 第十九條　各地衛(wèi)生行政部門可根據(jù)本地區(qū)實際情況，參照本辦法制定本地區(qū)的政策。 關于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知 國家稅務總局 國稅發(fā)[1996]107號 各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局： 目前，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中，一些地方和企業(yè)對企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制，即企業(yè) 經(jīng)營者平時按規(guī)定領取基本收入，年度結束后根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績的考核結果再確定其效益 收入。對于企業(yè)經(jīng)營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的問題，經(jīng)研究，現(xiàn)通知如下 ： 對試行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、 分月預繳的方式計征，即企業(yè)經(jīng)營者按月領取的基本收入，應在減除800元的費用后， 按適用稅率計算應納稅款并預繳，年度終了領取效益收入后，合計其全年基本收入和效 益收入，再按12個月平均計算實際應納的稅款。用公式表示為： 應納稅額＝［(全年基本收入和效益收入／１２－費用扣除標準)×稅率－速算扣除數(shù)］× 12 本通知自1996年1月1日起執(zhí)行。 一九九六年六月二十日
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